BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die
Abteilung Jugend und Gesundheit(Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet
Kinderschutzkoordination und stellvertretende Gruppenleitung im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) KENNZIFFERENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE
cw24-004J S17 TV-L / A 11
ARBEITSZEITBEWERBUNGSFRIST
Vollzeit (100 %) 01.04.2024 (verlängert)
(40 bzw. 39,4 Wochenstunden)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST Kinderschutzkoordinator/in (m/w/d) - Kinderschutzkoordination im Gesundheitsamt
- Durchführung von Gefährdungseinschätzungen gemäß §8a SGB VIII, AV Kinderschutz, Berliner Kinderschutzgesetz
- kollegiale und strategische Beratung von sozialmedizinischen Fachkräften des KJGD sowie anderen Fachkräften des Gesundheitsamtes nach Verfahren einer ISEF
- Prozessbegleitungen gesundheitsbezogener Kinderschutzfälle als Fachvorgesetzte/r (m/w/d)
- Weiterentwicklung von Strukturen und Standards im Kinderschutz
- Bearbeitung und Mitwirkung aller im Gesundheitsamt eingehenden Kinderschutzmeldungen
- Teilnahme an den Kinderschutzkooperationssitzungen
präventiver Kinderschutz - gesundheitsbezogene präventive Beratung und Sicherstellung von Maßnehmen sowie sozialpädagogische Diagnostik im gesundheitsbezogenen Kinderschutz
- Sicherstellung der präventiven und aufsuchenden Gesundheitshilfe durch individuelle Beratung der Familien in der Dienststelle und in häuslicher Umgebung (Ersthausbesuch)
- multiprofessionelle Kooperation mit anderen Fachdiensten und Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe
- gesundheitsbezogene Beratung von Fachkräften in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Risikoeinschätzung und Krisenintervention bei drohender Kindeswohlgefährdung und Intervention zu deren Abwendung
- Einleitung von Maßnahmen zur Abwendung von gefahren körperlicher, geistiger oder seelischer Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Stellvertretende Gruppenleitung - Vertretung der sozialpädagogischen Gruppenleitung im KJGD mit Aufgaben in der Personalführung
- Vertretung des KJGD in bezirklichen und überbezirklichen Gremien
- Aufgabenverteilung, Arbeitsabläufe und Sprechstunden koordinieren
- Urlaubsplanung/Vertretungsregelungen im Team
- Sicherstellung der Erreichbarkeit des KJGD über das Krisentelefon
- Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsprozessen sowie Durchführung von Schulungen zu Statistik und KLR
- Informationsmaterial, Webseite und Formulare erstellen, überarbeiten und aktualisieren
- Abwesenheitsvertretung der Koordinator*in der Familienhebammen/FGKIKP im Tandem mit der GL
IHR PROFIL
Beamtinnen und Beamte - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales
- zertifizierte “Insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz (ISeF)“
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit
- wünschenswert: Erfahrung in der Leitung von Teams
Tarifbeschäftigte - Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) Diplom Sozialpädagoge/in (FH) sowie Sozialarbeiter/in Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung
- zertifizierte “Insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz (ISeF)“
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit
- wünschenswert: Erfahrung in der Leitung von Teams
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.