Erzieherin oder Kinderpflegerin für Kita "St. Andreas" Trauchgau in Teilzeit (25-30 Std./Woche), unbefristet in Halblech bei KiTA Zentrum St Simpert

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht der Kindergarten "St. Andreas" in Trauchgau in Teilzeit (25-30 Std./Woche) unbefristeteine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Unsere Einrichtung ist individuell und überschaubar mit einer Krippengruppe mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren und 3 Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren. So ist es bei uns bestens möglich auf jedes Kind einzeln einzugehen und es auf der "Bühne" des Lebens im besten Sinne positiv zu begleiten, zu bilden und zu stärken.
Unsere Kita ist malerisch in Halblech / Trauchgau im Ostallgäu mit Blick auf den Tegelberg gelegen. Mit ganz viel Freiraum für die Kinder und mit einem tollen Spielplatz zum Toben. Unsere familiäre Stimmung, ganz besonders im Kollegenkreis, zeichnet unsere kleine und heimelige Einrichtung aus.

Klingt toll? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Andreas" Trauchgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Gruppenleitung

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / Kinderpflegerin oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.