Financial Analyst in Rheinland-Pfalz bei John Deere

Ref. 105087 – Financial Analyst (m/w/d)

NOTHING RUNS LIKE A DEERE!

An unserem Standort in Zweibrücken entwickeln und produzieren rund 1.000 Mitarbeitende smarte Mähdrescher und selbstfahrende Feldhäcksler für den weltweiten Einsatz. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. #wirsindzweibrücken

Unsere Abteilung Finance & Accounting sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Financial Analyst (m/w/d)

Unser Finance & Accounting Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der finanziellen Grundlagen unseres Unternehmens. Durch die präzise Verwaltung von Rückstellungen für Produktverbesserungsprozesse und Garantien tragen wir aktiv zur Verwirklichung unserer Vision bei. Unser Engagement gilt nicht nur der finanziellen Stabilität, sondern auch der Qualität unserer Produkte sowie langfristigen Kundenbeziehungen – das ist unser täglicher Ansporn.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Modernes und flexibles Arbeiten in einer 35h/Woche Vollzeit, Gleitzeit, hybrides und mobiles Arbeiten, Optionen auf Teilzeit, Shared Leadership uvm.
• Hervorragende Sozialleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Optionen steuerbegünstigter privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlungspläne, Sonderkonditionen HDI/Allianz, AVWL)
• Weitere Benefits wie bezuschusstes Deutschlandticket, Company Bike, FamPlus uvm.
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den gültigen Tarifvertrag der IG Metall; darüber hinaus prozentuale Erfolgsbeteiligung und individuelle Leistungszulagen

Das Gehalt für diese Position (Vollzeit) basiert auf der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz und setzt sich neben dem monatlichen Bruttoentgelt von 5.144,00 € durch verschiedene Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, T-Zug, Weihnachtsgeld, Trafobaustein) zusammen. So kannst Du in dieser Position ein jährliches Einstiegsgehalt von ca. 70.935,00 EUR erwarten.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Tracking und Reporting von Budget
• Erfassung von Rückstellungen im Rahmen der PIP und Garantien in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Umsetzen von Sonderfällen
• Bereitstellung von Dokumenten und Daten für den Monatsabschluss, einschließlich der Analyse von Abweichungen und Trends
• Erstellung und Aufbereitung der Buchungsunterlagen sowie Weiterleitung an das BSC in Polen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften
• Umsetzung von Budgetänderungen im SAP-System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Unit Finance Lead sowie den Fachabteilungen der Qualitätssicherung
• Mitarbeit sowie Unterstützung bei der CFIN Einführung

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / VWL oder vergleichbar

• Expertenkenntnisse in SAP und MS Office
• Teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Proaktives und eigenständiges Arbeiten

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Zweibrücken zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 04.03.2024

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen. Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Nicht jeder kann von sich behaupten, dass die eigene Arbeit zur Grundversorgung der wachsenden Weltbevölkerung beiträgt. Bei John Deere kannst Du das!

Als führender Landtechnikhersteller fertigen wir moderne Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. In den letzten Jahren haben wir das Unternehmen zu einem Technologiekonzern entwickelt. Teile mit uns, unsere Vision einer Farm der Zukunft, basierend auf künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Konnektivität, um unsere wachsende Welt nachhaltig zu versorgen. #leapforward

John Deere Zweibrücken

Personalabteilung

Sophie Jardot

Zusätzliche Informationen:

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung wende Dich gerne an: RecruitingGermany@JohnDeere.com.