Westnetz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit | Hybrid
Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Rhein-Sieg, Standort Düren oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 3 Jahre engagierte Verstärkung..
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
In unserem Team kümmern wir uns um die vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und du kannst uns dabei helfen, neue KollegInnen für uns zu gewinnen
Dafür stehst Du auf:
- Recruiting von Mitarbeitern vorwiegend im (IT-)technischen Bereich unter Beachtung der eignungsdiagnostischen Standards
- Abstimmung der Anforderungsprofile, Veröffentlichung im Recruitingsystem und Initiierung von Marketingmaßnahmen
- Durchführung der Auswahlverfahren inkl. der Vertragserstellung
- Mitarbeit bei Personalmarketingaktivitäten rund um die Themen Schul-/Hochschulmarketing, Bewerbermessen, Recruiting-Kanäle, etc.
- Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Prozessoptimierung
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Aufstiegsqualifizierung (Personalfachkaufmann/-frau)
- Du hast bereits relevante Berufserfahrung gesammelt
- Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu erschaffen
- Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
- Du verstehst Dich als Problemlöser
- Du entwickelst neue, unkonventionelle, kreative Ideen
Das bieten wir Dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Team- und zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Ausmaß an Selbstverantwortung im Rahmen moderner Arbeitszeitgestaltung
- Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 62 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
- Erfahrene Teamkollegen und eine offene Kommunikationskultur, sowie ein Umfeld für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit, Deine Arbeit selbständig zu organisieren und Deine Ideen einzubringen
Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 223149).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH, Jana Kück, Tel. +49 2232 2098 2030
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter jana.kueck@westnetz.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: