International Trainee (m/w/d) Corporate Development Bielefeld Vollzeit Dr. Oetker
Modellfabrik Papier gGmbH
Die Modellfabrik Papier gGmbH
Wir sind eine Gesellschaft zur Forschungsförderung nachhaltiger Papiertechnologien und fungieren als Knotenpunkt zwischen Industrie und Wissenschaft. Unsere Forschungsmission ist es 80% der spezifischen Energie im Papierherstellungsprozess bis zum Jahr 2045 einzusparen. Zusammen mit 24 Gesellschaftern und 7 renommierten Instituten entwickeln und skalieren wir innovative und disruptive Lösungen.
Für das Forschungscluster Modellfabrik Papier (FOMOP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Maßgeschneiderte Rohstoffe
eine*n MASTERABSOLVENT*IN (m/w/d) MASCHINENBAU befristet in Vollzeit- Promotion möglich (100%-Stelle)
Deine Mission
Deine Mission ist die Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des BMBF-geförderten Projektes (Forschungscluster Modellfabrik Papier) mit dem Fokus „Systemwechsel in Fluid“. Du arbeitest eng mit erfahrenen Fachleuten zusammen in einem interdisziplinären und kollaborativen Arbeitsumfeld im Knotenpunkt zwischen Wissenschaft und Industrie in der Papierbranche.
Deine Aufgaben
· Deine Expertise wird gesucht, um zur Entwicklung von Technologieträgern für die trockene Papierlegung sowie für die Verfestigung des trockenen Papiervlieses beizutragen
·Weiterhin unterstützt du unser wissenschaftliches Team bei der Entwicklung von Technologieträgern für die Papierherstellung mit Hilfe eines innovativen Fluids
·Du wirst aktiv in multidisziplinären Teams arbeiten, um Ideen auszutauschen, zu diskutieren und die besten Lösungen zu finden
·Ausgehend von Laborergebnissen und Literaturrecherchen trägst du essenziell dazu bei die nächste Skalierungsstufe (Pilot-Anlage / Technologieträger) im Technikumsmaßstab umzusetzen
·Zu deinen Aufgaben gehören die Planung der Anlage in enger Abstimmung mit dem Team und Projektpartnern sowie die Beschaffung und der Aufbau der Einzelteile
·Um mögliche Veränderungen vorzunehmen und verschiedene Einzelsegmente miteinander zu verbinden, gestaltest du die Gesamtanlage möglichst variabel
·Anhand der Ergebnisse der durchgeführten Experimente hilfst du, Möglichkeiten zur Optimierung der Prozesse umzusetzen.
Dein Profil
·Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
· Dir sind die Themen umweltfreundliche Verfahren und Nachhaltigkeit (in der Papierindustrie) wichtig
· Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von innovativen Lösungen mit – idealerweise innerhalb von Forschungs- oder Industrieprojekten und multidisziplinären Teams
· Du möchtest deine Kenntnisse im Bereich der Planung und des Baus von experimentellen Testständen bis hin zur Pilotanlage ausbauen
· Du hast Spaß am Aufbau einer Anlage und der Betreuung des Gesamtprozesses von der Planung bis hin zum fertigen Technologieträger
· Du arbeitest gerne in einem kollaborativen Team und entwickelst zusammen mit deinen Kollegen nicht nur innovative Technologieträger, sondern bist auch an der ständigen Optimierung interessiert
· Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Aufbau von Labortestständen
· Mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten kannst du komplexe wissenschaftliche Konzepte klar vermitteln
· Falls Interesse an einer Promotion besteht, bitte im Anschreiben angeben
Was wir bieten
· befristete Anstellung bis Juli 2027
· Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-Bund [E13]
· Eigenen Beitrag zu nachhaltiger Zukunft durch Unterstützung wegweisender Forschungsprojekte in der Papierindustrie leisten
· Zusammenarbeit mit innovativem und dynamischem Team in hervorragender Arbeitsatmosphäre inkl. eigener Gestaltungsfreiheit
· Du erweiterst dein Netzwerk innerhalb von Wissenschaft und Papierindustrie
· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelungen als Grundlage familienfreundlicher und flexibler Arbeitsbedingungen
· Du erhältst Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner wissenschaftlichen Karriere
· modernes und hervorragend ausgestattetes Forschungslabor mit hohem Grad an Digitalisierung
· Du erlebst eine offene und konstruktive Feedbackkultur, die auf regelmäßigen und beidseitigen Feedbackgesprächen zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten oder Kollegen fundiert, um eine kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen
· Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßigen Team- und Firmenevents
· Networking-Events zum Austausch über Projekte, Ideen und Interessen
· Teilnahme an Fachkonferenzen, Schulungen und Fortbildungen, um dich auf dem neuesten Stand zu halten und Fachkenntnisse auszubauen
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) ist essenzieller Bestandteil unserer Personalpolitik.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen, eins
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