Sozialarbeiter*innen Entgeltgruppe S14 (TVöD-SuE), unbefristet, Vollzeit Potsdam 2024/3/8 bei Landeshauptstadt Potsdam

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Sozialarbeiter*innen (m/w/d)

Im Krisendienst:

Kennziffer 232.400.06 unbefristet

In den Regionalteams:

Kennziffer 232.100.13 unbefristet

Kennziffer 232.200.14 befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 04.12.2024 in Vollzeit

• Beratung und Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung
• Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung
• Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling
• Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr
• Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen
• Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Mo – So, feiertags) im Rahmen der Regionalen Kinder- und Jugendhilfe
• Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling

Im Krisendienst zusätzlich:

• Diplom Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d), Bachelor Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Diplom Pädagoge*in (m/ w/ d), Bachelor Erziehungswissenschaften
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert, insbesondere in der Arbeit im Kinderschutz
• Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB und angrenzende Gesetze
• Vorhandende Qualifikation im Kinderschutz (bspw. Insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz) bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung im Kinderschutz
• Kenntnisse über Strukturen und Sozialräume in der Potsdamer Jugendhilfe und die Befähigung zur Erfassung komplexer Problemkreise
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Loyalität
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - SuE) in der Entgeltgruppe S 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines PLUS an Freizeit: Sie dürfen einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln und sich Urlaubswünsche erfüllen.
• Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Regellungen des TVöD VKA
• Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Profitieren Sie von individuelle