Wir haben Spaß an Bildung und dem lebenslangen Lernen. Wir begleiten Menschen auf ihren Wegen und unterstützen sie in der Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und bei der Suche nach wirksamen Lösungen. Unser Bildungsangebot erfordert den Blick über die eigenen Grenzen. Wir bleiben neugierig und offen für Unbekanntes.
Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung im Bistum Essen gGmbH (KEFB) sucht zum 01.10.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Ihren Standort in Duisburg eine(n)
Pädagogische/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich der Familienbildung
mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, das entspricht zurzeit 19,5 Stunden pro Woche.
Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle umfasst die Angebotsbereiche Alltag und Leben, Gesundheit und Bewegung sowie Kreativität. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Stellennummer: 22642
Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung im Bistum Essen gGmbH (KEFB) ist Trägerin der Familienbildungsstätten und des Diözesanbildungswerks im Bistum Essen.
In Duisburg ist sie mit zentralen und dezentralen Bildungsangeboten vor Ort vertreten.
- Bedarfs- und marktorientierte Zielgruppenarbeit: Bedarfsanalyse, Entwicklung neuer Bildungsangebote (insbesondere sozialraumorientierte Angebote), Programmplanung und Organisation unseres Kursangebotes in den o.g. Angebotsbereichen
- Gewinnung und fachliche Begleitung von Kursleitungen
- Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote
- Verantwortung für die Gesamtorganisation des Kursbetriebs
- Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit – Gewinnung von und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen kirchlichen, kommunalen und weiteren Kooperationspartnern mit dem Ergebnis gemeinsamer Kursangebote in Trägerschaft der KEFB
- Akquise von Drittmitteln
- Aktive Mitgestaltung bei der zukünftigen Weiterentwicklung der Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Bistum Essen gGmbH
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in den Angebotsbereichen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Ein Studium der Pädagogik oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit Abschluss Bachelor/Diplom (FH) oder Master oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich der Erwachsenen- und Familienbildung wären wünschenswert
- Innovative Kraft, Kreativität und Reflexionsfähigkeit
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung und Mobilität
- Bereitschaft, das Leitbild unserer katholischen Weiterbildungseinrichtungen und das Zukunftsbild des Bistums Essen mitzutragen und offensiv weiterzuentwickeln
- Sehr gute Medienkompetenz, sicherer Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Office-Programmen sowie Interesse und Fähigkeit zur Entwicklung digitaler und digital unterstützter Bildungsangebote
- eine vielseitige, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit dem TVöD
- eine kirchliche Zusatzversorgung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit des Jobrads
- Besuch eines kostenfreien Gesundheitskurses der KEFB
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über https://www.kefb.info/wir-ueber-uns/stellenangebote
oder per Email im pdf-Format an kathrin.loebbert@kefb.info.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Regionalleiterin der Region West, Frau Stefanie Schneider (0208/8599642), bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kathrin Löbbert (0201/2204250) gerne zur Verfügung.
Unsere Einrichtungen sind nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen anerkannt und mit dem Gütesiegel des „Gütesiegelverbund Weiterbildung e.V.“ zertifiziert. Grundlage für die Arbeit der Einrichtungen sind das Zukunftsbild des Bistums Essen, das eigene Leitbild, das Weiterbildungsgesetz NRW und die Vorgaben des Kinder- und Jugendhilfegesetzes.