Lizenzmanager Buch & Vermarktung Zeitverlag in Hamburg bei Convent Kongresse GmbH

Lizenzmanager Buch & Vermarktung Zeitverlag (d/w/m) in Hamburg bei Convent Kongresse GmbH

Convent Kongresse GmbH

ZEIT Buch- & Lizenz-Editionen.

Im Bereich Neue Geschäftsfelder - Content Sales & Lizenzen dreht sich alles um Inhalte der ZEIT Verlagsgruppe. Gemeinsam mit unseren Partnerverlagen veröffentlichen wir jährlich mehr als 20 Titel aus beliebten Serien und Kolumnen aus DIE ZEIT, ZEIT ONLINE und des MAGAZIN Portfolios. Hierzu gehören Bücher, Kalender, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Jugendbuch, Ratgeber und Audio. Ein wachsendes Non-Book Portfolio ergänzt die bestehenden Markenwelten von DIE ZEIT, ZEIT VERBRECHEN, ZEIT WOCHENMARKT und ZEIT LEO.

Aktiv mitten im Geschehen.

Für unser Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses eine/n neue/n Kolleg:in als Lizenzmanager (d/w/m). Dabei erwarten dich die folgenden abwechslungsreichen Aufgaben:

Gemeinsam mit den Lektoraten großer Verlags- und Medienhäuser, Redakteur:innen und Autor:innen gestaltest du unser Lizenz-Programm aktiv mit.
Du entwickelst Buch-, Kalender- und Non-Book Konzepte rund um unsere Inhalte, Serien, Kolumnen und Podcasts.
Als Schnittstelle im Bereich Neue Geschäftsfelder arbeitest du eng mit der Leitung Content Sales & Lizenzen sowie der Leitung der ZEIT EDITIONEN und ZEIT SHOP zusammen und bist im stetigen Austausch mit unserer Redaktion sowie den ZEIT Autor:innen.
Du unterstützt beim Aufbau der ZEIT Buchhandlung als E-Commerce- und Vermarktungsplattform der eigenen Buchprodukte.
Du prüfst Kooperations-Konzepte auf ihre Wirtschaftlichkeit und bereitest Vertragsverhandlungen vor.
Du recherchierst Inhalte für erfolgreiche Buch- und Non-Book-Konzepte und klärst dazu Text- und Bildrechte.
Du erstellst Marketingpläne für das Lizenzprogramm und steuerst deren Umsetzung in unseren reichweitenstarken Kommunikationskanälen (Print & Digital).
Du stellst Kooperationspakete zusammen und vermarktest diese an Verlagspartner.
In der Projektverantwortung steuerst du das Budget zu den Marketing- und Lizenzabrechnungen.

Das bringst du mit.

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Verlagsumfeld (bevorzugt Buch) und /oder im kaufmännischen Bereich – z. B. im Lektorat oder mit Fokus auf Kommunikation, Marketing oder PR.
Unabdingbar für diese Position sind Textsicherheit in der deutschen Sprache sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl. Bitte überzeuge uns davon in einem aussagekräftigem Motivationsschreiben.
Du bist kreativ, hast ein Gespür für Inhalte, Design und Grafik sowie einen Blick für neue Trends und Markenfit.
Darüber hinaus bist du verhandlungsstark und hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken.
Dein Auftreten gegenüber Autor:innen und Geschäftpartner:innen ist souverän, du kannst dich sehr gut organisieren und freust dich auf echte Teamarbeit.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

Voneinander lernen: Lerne viele interessante Menschen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfe Kontakte, und bauen so dein Netzwerk innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe und darüber hinaus aus.
Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Pat:innenprogramm.
Attraktiver Standort: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss gibt es natürlich auch.
Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%.
Sicherheit: Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu vergeben.
Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.
Individuelle Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet dir schnell