Berater Transformation Change and Culture in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Berater (m/w/d) Transformation Change and Culture in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

R+V Allgemeine Versicherung AG

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der R+V Versicherung

Starker Arbeitgeber, starke Gemeinschaft.

www.berufserfahrene.ruv.de

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Berater (m/w/d) Transformation Change and Culture

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen prozessorientierten, strategisch denkenden und lösungsorientierten Senior Consultant (m/w/d) zur Komplementierung unseres bestehenden Teams. Unsere Einheit New Normal Transformation begleitet und orchestriert Transformation, Kulturwandel und Diversität und unterstützt aktiv die Unternehmensstrategie der R+V.

Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Rahmen der Themenstellungen zu Transformation und Change
Ableitung von Fokusthemen aus der Unternehmensstrategie und aus Trends in Wirtschaft und Gesellschaft für Transformation
Vorbereitung von benötigten Entscheidungen sowie Implementierung in die Organisation
Beraten und begleiten von Transformations-, Change- und Kulturwandel-Prozessen in der Organisation
Einbindung aller relevanten Schnittstellen im Unternehmen (z. B. Personaleinheiten; Konzernkommunikation)
Mitarbeit in Arbeitskreisen, Netzwerken und anderen Initiativen
Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen, internen Gremien und externen Partnern
Definition und Entwicklung von geeigneten KPIs und Erstellen von Reports und Berichten

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von unternehmensinternen Netzwerken
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Design und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen
Kommunikationsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick, Abschlussstärke und einem Gespür für die Bedürfnisse der jeweiligen Interessengruppen und Gremien
Prozessorientiertes, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Betriebliche Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“, Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.