Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Wir suchen für unser neues Angebot „Wohnen mit intensiver Assistenz (WIA)“ am Standort Kaiserslautern zum 01.09.2023 oder später
Quereinsteiger (m/w/d) im pädagogischen Bereich
in Voll- und Teilzeit
Unser „Modell 365°“ ermöglicht uns, neue und unkonventionelle Wege in der Eingliederungshilfe zu beschreiten. Wir wollen die Menschen bestmöglich begleiten und sie in der Erreichung ihrer vielfältigen Ziele unterstützen.
Im Angebot „Wohnen mit intensiver Assistenz (WIA)“ Kaiserslautern arbeiten wir mit Menschen mit schwerwiegend herausforderndem Verhalten, die intensive Begleitung für die Soziale Teilhabe benötigen. Der Betreuungsschlüssel mit bis zu 2:1 ist sehr hoch. So stellen wir sicher, dass wir die Klient*innen in krisenhaften / in allen Situationen individuell begleiten können. Grundlage dafür ist eng abgestimmtes und menschenzentriertes Arbeiten im Team. Dieses Setting erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion, bietet aber auch viel Gestaltungsspielraum. Sie begleiten die Menschen in ihrem individuellen Lebensrhythmus, gestalten den Alltag mit und können sich als Person und Persönlichkeit vielfältig einbringen.
Beschreiten Sie mit uns neue Wege. Ein offenes Team freut sich auf neugierige Menschen, die Lust haben, mit uns festgefahrene Strukturen und Haltungen hinter sich zu lassen. Eine besondere Lebensgeschichte kann hierbei gewinnbringender sein als ein lückenloser Lebenslauf. Unsere Klient*innen sind besonders, und Sie dürfen das auch sein.
- Assistenz in vielen Lebensbereichen
- Enge Begleitung in Krisensituationen
- Verlässlichkeit und Kollegialität
- Verantwortung übernehmen und selbständiges Arbeiten
- Persönlichkeit ist uns wichtiger als ein formaler Abschluss
- Quereinsteiger (m/w/d) ohne pädagogischen Abschluss oder auch Quereinsteiger (m/w/d) mit therapeutischer Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Menschen wünschenswert
- Die Reflexion des eigenen Verhaltens ist für Sie selbstverständlich
- Unverschämter Optimismus
- Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, welche Ihnen sicher keinen 08/15 Tag bieten?
- Sie bringen Ihren eigenen Kopf mit und scheuen sich nicht, ihn einzusetzen?
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-B mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch.
- Fallbesprechungen, Teamreflexion, regelmäßige, extern begleitete Supervision
- Coaching und Einarbeitung durch die Teamleiterin
- Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
- Gestaltungsmöglichkeit bei diesem neuen Projekt: Aufbau, Ideen einbringen, Ausgestaltung des Konzeptes
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Gympass, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z.B. innovative Arbeitszeitmodelle abseits klassischer Schichtzeiten/Schichtsysteme
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte an Frau Natscha Hartl, Projektkoordinatorin, unter 0152 34 60 23 01 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 31.05.2023 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.
Die Vorstellungsgespräche finden am 05.06.2023 statt.