Ausbilder Schwerpunkt Mechatronik/Metalltechnik in Hallstadt bei Brose

Ausbilder Schwerpunkt Mechatronik/Metalltechnik (m/w/d) in Hallstadt bei Brose

Brose

Hallstadt

Ausbilder Schwerpunkt Mechatronik/Metalltechnik (m/w/d)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Aufgaben der Stelle

Betreuung der Auszubildenden im Bereich Mechatronik/Metalltechnik (Einstellungen, Unterweisungen, Grundlagenschulungen, Projektarbeiten, Beurteilungen, Durchführung und Auswertung von Prüfungen)
Planung der Ausbildungsinhalte und Ausbildungsdurchläufe unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
Datenpflege im Ausbildungsmanagementsystem sowie Erstellen von digitalen Schulungsunterlagen
Durchführung von Auswahlverfahren, inkl. Schülerpraktikas sowie Betreuung von Einführungsseminaren
Akquise und Durchführung von innerbetrieblichen Aufträgen – Führung der Brose Junior Company
Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Metall-/Mechatronikausbildung
Abstimmung mit externen Bildungseinrichtungen, u.a. IHK, Berufsschule
Ausbildungsmarketing, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Schulbesuchen und Messeauftritten mit Auszubildenden

Profil der Stelle

Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. im Bereich Mechatronik
Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Mechatronik oder Maschinenbau, alternativ staatlich geprüfter Mechatronik- oder Elektrotechniker (m/w/d)
Ausbildereignung (ADA Ausbildung)
Kenntnisse in 3D-Druck-Verfahren sowie in der Steuerungstechnik insb. Pneumatik, Hydraulik und Robotik
Begeisterung für den Umgang mit Auzubildenen und Verantwortungsbereitschaft
Kommunikationsstärke sowie didaktische und methodische Fähigkeiten und Komeptenzen
Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung

Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie. Die Benefits sind standortabhängig unterschiedlich.