Leiter Versand und operative Logistik in Rosenberg bei J RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KG

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

• Innerhalb Ihres Teams tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Versandabwicklung und sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich zuständig.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die effiziente Steuerung der Bereiche Land-/Luft-/Seeverkehr inklusive deren Disposition und Abfertigung, Frachtkostenmanagement sowie Wareneingang und Warenausgang.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften im Rahmen der Außenwirtschaftsverordnung und der Zollbestimmungen.
• Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs benennen Sie Key User für die im Einsatz befindlichen Softwareprodukte und treiben die Optimierung im Rahmen der Digitalisierung weiter voran.
• Sie entwickeln und optimieren die Prozesse und Systeme in Ihrer Abteilung, in Kooperation mit den Abteilungsleitern entlang der Supply Chain und sorgen damit für einen transparenten Prozessverlauf.
• Sie sind maßgeblich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Lagerkonzepten für unsere Produkte zuständig sowie für die Neugestaltung und Verbesserung von Logistikprozessen entlang der Supply Chain.
• Sie entwickeln, überwachen und bewerten die Performance und Kosteneffizienz mittels relevanter logistischer Prozesskennzahlen.
• Ihr Team führen Sie kooperativ und wertschätzend durch individuelle Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden als ein gemeinsames Team.
• Sie entwickeln ihr Team fachlich und methodisch durch zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung in einem Logistikbereich z.B. Logistikfachwirt*in, gerne Meister*in Logistik oder einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaft- oder Ingenieurwesen.
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Aufgabe in einem Produktionsunternehmen mit internationalem Logistikverbund sowie Erfahrung in der Führung einer vergleichbaren Teamgröße (ca. 20 Mitarbeitende).
• Sie verfügen über innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Selbstmanagement sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland