Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Nationalparkverwaltung Niedersächsisches Wattenmeer gesucht in Deutschland bei Land Niedersachsen

In der Nationalparkverwaltung Niedersächsisches Wattenmeer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
(m/w/d; Entgeltgruppe E 13 TV-L)
im Dezernat Naturschutz

zu besetzen. Der Dienstort ist Wilhelmshaven.

Die Nationalparkverwaltung ist eine selbstständige Behörde mit derzeit 55 Mitarbeitern, die unmittelbar dem Niedersächsischen Ministerium für Umwelt, Energie und Klimaschutz (MU) unterstellt ist. Sie ist für den Nationalpark in seiner Gesamtheit zuständig und auch untere Naturschutzbehörde. Der Nationalpark „Niedersächsisches Wattenmeer“ umfasst rund 345000 ha und ist überwiegend zugleich Europäisches Vogelschutzgebiet und FFH-Gebiet. Er erstreckt sich entlang der niedersächsischen Nordseeküste zwischen Borkum und Cuxhaven und ist Teil des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer. Die Nationalparkverwaltung koordiniert auch die von der UNESCO anerkannte „Biosphärenregion Niedersächsisches Wattenmeer“.

Mit der Tätigkeit sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

1. Konzeption und Koordination der Erfassung, Bewertung, Entwicklung und des Managements von Salzwiesen im gesamten Nationalpark:

- Bewertung der Salzwiesenkomplexe der Inseln und Festlandsbereiche im Kontext des Schutzzwecks des Nationalparks und Ableitung von Handlungsstrategien sowie Konzeption, Koordinierung und Durchführung von Renaturierungs- sowie weiterer Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen

• Koordination und Abstimmung der Erfassung und Bewertung mit der Fachbehörde für Naturschutz (NLWKN) im Hinblick auf EU-Berichtspflichten

• Ergebnisdarstellung sowohl für wissenschaftliche Adressaten wie für die breite Öffentlichkeit sowie Datenmanagement

2. Erarbeitung der Fachbeiträge des Naturschutzes bei den Vorlandmanagementplänen im Nationalpark und Mitwirkung bei der Erstellung der Pläne

3. Mitwirkung in länderübergreifenden und trilateralen Arbeitsgruppen im Bereich des Salzwiesenschutzes

4. Begleitung von Forschungsvorhaben und Projekten zu Salzwiesen auch in Bezug zu Fragen des Klimaschutzes und des „Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz“ (ANK)

5. Antragstellung und Projektabwicklung im Rahmen aktueller Förderrichtlinien

6. Regionalsachbearbeitung für einen Küstenabschnitt im Nationalpark und die Insel Mellum:

• Koordinierung der gebietsspezifischen Aufgaben der Nationalparkverwaltung

• Beratung, Ansprechpartner der Gemeinden, Kurverwaltungen u. sonst. Institutionen und Behörden

• Konzeption und Umsetzung gebietsbezogener Naturschutzmaßnahmen im Sinne des Gesetzes über den Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer

• Abgabe von fachlichen Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Verwaltungsverfahren sowie fachliche Stellungnahmen in eigenen Verfahren (Befreiung, Eingriffsregelung, etc.)

• Mitwirkung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Besucherlenkung und Naturerleben

Die Ausschreibung richtet sich an Personen mit:

• abgeschlossenem Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Biologie, Naturschutzbiologie oder einer verwandten Naturwissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Botanik.

• detaillierten, vertieften Kenntnissen der Flora und Vegetation des Wattenmeeres (insbesondere der Dünen- und Salzwiesenlebensräume) zur Natur der Inseln und der Vorländer des Festlandes im niedersächsischen Wattenmeer.

• Wissen über relevante Instrumente, Methoden und rechtliche Rahmenbedingungen des Naturschutzes mit Schwerpunkt Kompensation/Eingriff.

• guten Ortskenntnissen im Bereich der Niedersächsischen Küste

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern, Kommunen und Verbänden sowie Kenntnissen zu nachhaltigem Verwaltungshandeln.

• sicherem Umgang mit gängigen Office Programmen und Geografischen Informationssystemen (ArcGIS-Desktop und Q-GIS).

Nachweise fachlicher Publikationstätigkeiten sind ausdrücklich erwünscht.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind auch folgende persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten relevant:

• gute Englischkenntnisse.

• Führerschein der Klasse B bzw. 3.

• hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, verbunden mit dem notwendigen Organisationsgeschick.

• Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil, sowie an Einsatzbereitschaft und B