(Senior) Business Analyst Nachhaltigkeit Ware in Köln bei REWE Group

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 854045

Was wir zusammen vorhaben:

Mit einzigartigen Kollegen bringen wir Nachhaltigkeit in den Lieferketten des Handels voran. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. In der Abteilung Nachhaltigkeit Ware wirst Du uns, in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, der REWE digital und anderen Stakeholdern, bei der Digitalisierung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten und -berichterstattung unterstützen. Wir suchen ab dem 01.09.2024.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du bist kompetenter Ansprechpartner: Du arbeitest eng mit unseren thematischen Fachbereichen rund um Umwelt, Mensch und Tier zusammen, um Daten- und IT-Anforderungen zu identifizieren, dokumentieren und kommunizieren.
• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du stellst sicher, dass Daten- und IT-Lösungen den Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen und in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Entwickler der REWE digital und anderen Stakeholdern umgesetzt werden.
• Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten ein: Du löst strukturiert und datenbasiert Probleme, erstellst und plausibilisiert dafür Datensätze, machst Analysen und hilfst, diese zu automatisieren, z.B. mit BI-Lösungen wie Tableau oder MicroStrategy.
• Du managest Projekte: Du managest Dich selbst und Projekte mit internen und externen Stakeholdern eigenverantwortlich und hast dabei Ziele, Zeit- und Budgetvorgaben im Blick.
• Du ermöglichst Entscheidungen: Du fasst deine Erkenntnisse und Empfehlungen strukturiert in Dokumenten und Präsentationen zusammen und kannst auch komplexe Themen und Entscheidungsbedarfe managementfähig kommunizieren.
• Du denkst an die Zukunft: Du beobachtest Trends rund um Nachhaltigkeit und die Welt der IT und beteiligst Dich aktiv mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen an der Digitalisierung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du als Mensch stehst im Fokus! Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, analytische, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus. Dazu kommen ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft.
• In Deiner Brust schlagen zwei Herzen: Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit und fühlst Dich in der Welt der IT wohl. Du bist motiviert, Lieferketten und Produkte des täglichen Bedarfs durch Digitalisierung noch nachhaltiger zu machen.
• Du bist mit der CSRD, der SBTi, dem Greenhouse Gas Protocol, dem LkSG, der PPWR, oder anderen Nachhaltigkeitsregulierungen und -standards vertraut.
• Zudem verfügst Du über eine schnelle Auffassungsgabe, kannst komplexe Sachverhalte rasch verstehen und verständlich gegenüber unterschiedliche Stakeholdern zusammenfassen.
• Du hast mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und IT sowie mit klassischem Projektmanagement und agilen Arbeitsweisen – Scrum und Kanban sind für Dich keine Fremdwörter.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei Unternehmen der REWE Group wie REWE, PENNY, toom Baumarkt, Kölner Weinkeller, Weinfreunde, ZooRoyal und DERTOUR Group sowie externen Partnerunternehmen.
• Life-Work-Integration: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen und weiteren Angebote.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug und Heirat.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und