IT-Consultant ESG in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Teilen via:

• Als Teil eines Teams liegt ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Etablierung eines unternehmensweiten Reporting- und Managementsystems für Nachhaltigkeit, das Governance, Prozesse, Berechnung von Kennzahlen (KPI´s) und Dokumentation umfasst.
• In unserem Datawarehouse- und Business-Intelligence-Umfeld beraten sie bei der Datenmodellierung und Datenbewirtschaftung. Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in technische Fachkonzepte und setzen die Anforderungen im Zusammenspiel mit Fachbereich und Unternehmens-IT um.
• Sie übernehmen die Betreuung und das Datenmanagement des neuen Nachhaltigkeitssystems SAS Viya der R+V. Dazu gehört die Sicherstellung der erforderlichen Qualität der umgesetzten Lösungen, die Berechtigungsmodellierung, Systemadministration, Anwendersupport, Releasemanagement, Testbegleitung sowie Erstellung der Berechnungslogiken (Customizing der Kennzahlen im BI-Tool).
• Wir setzen auf Ihre kommunikativen Fähigkeiten in der Projektarbeit sowie in der Beratung und Begleitung der ressortübergreifenden Fachbereiche als Bindeglied zur IT.

• Erfolgreiches Studium mit starkem IT-Bezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Know-how im BI-/Data Warehouse-Umfeld (fundierte Fachkompetenz in der Systemarchitektur und Facharchitektur) sowie in der Konzeption von Anforderungen an das Daten- und Informationsmanagement, idealerweise in Zusammenhang mit BI-Systemen
• Interesse an Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG)
• Diplomatische Beratungskompetenz mit Moderations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit der Fähigkeit, verantwortungsbewusst Entscheidungen zu treffen

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.