Produktionsmitarbeiter in Nesselwang bei Noerpel Logistics & Services GmbH

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Mit unserer Personaldienstleistung stellen wir anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter:innen im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung.

• Allgemeine Produktionstätigkeiten wie z.B. Maschinen bedienen, warten und reinigen
• Die Bereitstellung von Rohstoffen und die anschließende Befüllung von Anlagen
• Qualitätskontrolle

Du bist bereit in 3-Schicht zu arbeiten? Frühes Aufstehen oder Langes Arbeiten machen dir nichts aus und du gestaltest deine Arbeit und Freizeit gerne flexibel? Du sprichst Deutsch (mind. A2), arbeitest gerne im Team und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Bewerben dürfen sich gerne auch Kandidat:innen mit ersten Erfahrungen als Produktionshelfer:innen, Lagerhelfer:innen, Montagemitarbeiter:innen, Industriehelfer:innen, Produktionsmitarbeiter:innen und vielen weiteren gewerblichen Berufsfeldern.

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP / iGZ-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge: 25% Mehrarbeit, 25% Nachtschicht, 50% Sonntag & 100% Feiertag (Regelungen nach GVP / iGZ - Tarifevertrag)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen