Lader/in bei Magistrat der Stadt Bad Vilbel

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege, eine/n

Lader/in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 4 TVöD (Jahresbrutto ca. 40.000 € – 46.000 €)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. In unserem Fachdienst Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege gehören neben der Grünflächenpflege zu den täglichen Aufgaben die Abfallbeseitigung. Anders als die meisten Kommunen kümmern wir uns selbst um die Entsorgung von Altpapier, Restmüll, Bioabfall und Sperrmüll.

Die Zusammenarbeit im gesamten Fachdienst ist für uns wichtig. Es werden Rufbereitschaften für Winterdienste angesetzt, es gibt Sonderprojekte, bei denen alle anpacken und es erfolgt Unterstützung bei Ausfällen auch in einem anderen Bereich.

Ihre Aufgaben:

• Abfallentsorgung
  u. a. Laden des Entsorgungsfahrzeuges der verschiedenen Abfälle unter Heranziehen und Zurückstellen der Abfallgefäße, Aufhängen der Gefäße am Entsorgungsfahrzeug; Abholung von Sperrmüll / Beseitigungen von illegaler Abfallentsorgung mit separieren der Abfallfraktionen, Aufladen und Umladen in die Entsorgungscontainer, Ausfahren von Abfallgefäßen nach Anforderungsliste
• Sonderdienste
  u. a. Dienste innerhalb des Fachdienstes u. a. Leerung von öffentlichen Abfallgefäßen, Auskehren von Schmutz, Auflesen von Abfall, Führen von Kleingeräten und Kraftfahrzeugen; Dienste bei Märkten und Festen der Stadt Bad Vilbel in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
• Wartung
  u. a. Pflege und Wartung von Kleingeräten und kleinere Reparaturen an KFZ bzw. Abfall-gefäßen
• Rufbereitschaft und Winterdienst

Ihr Profil:

• Mind. 3-jährige abgeschlossene (handwerkliche) Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Sie sind zuverlässig und pünktlich, arbeiten gerne im Team und nehmen konstruktive Kritik an und setzen diese auch um.
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufskraftfahrerqualifikation, Führerschein Klassen BE, C1, C, CE, C1E sowie körperliche Belastbarkeit

Unser Angebot an Sie:

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  Weiterbildungen
• Balance im Arbeits- und Privatleben
  Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo.-Do. 07:00 – 16:00, Fr., 07:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft im Winterdienst nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
  Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, über den Tarif hinausgehende Arbeitsbefreiung, attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt