Senior UI-Desier*in in Düsseldorf bei UX&I GmbH

Senior UI-Designer*in in Düsseldorf bei UX&I GmbH

UX&I GmbH

Als Senior UI-Designer*in designst und konzipierst du im Team komplexe digitale Produkte, größtenteils aus dem B2B-Sektor. Deine UIs ermöglichen es Menschen, ihre Arbeit leichter und mit mehr Freude zu erledigen.

Du bist bei uns Teil interdisziplinärer Produktteams und begleitest den gesamten Prozess auf Augenhöhe mit allen Beteiligten. Bei Designfragen hast du den Hut auf, von Anfang bis Ende. Dabei arbeitest du immer in engem Austausch mit der Entwicklung.

Die digitalen Produkte und Services unserer Kunden freuen sich auf deinen kreativen Input. Dabei bekommst du ein tiefes Verständnis für unterschiedlichste Industrien und Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern. Langweilig wird's nicht.

Das wünschen wir uns von dir

Du arbeitest bei uns nur mit Expert*innen, daher brauchst du selbst auch mehrjährige Erfahrung als Designer*in in digitalen Projekten, ob auf Agentur-/Beratungsseite oder in Unternehmen.
Du hast ein Gespür für ausgezeichnete Gestaltung und kannst deine Designentscheidungen intern wie extern verargumentieren.
Dein Portfolio zeigt sowohl UI-Designs als auch dein Verständnis für UX.
Ästhetik und Usability gehen bei dir Hand in Hand, da du immer das Wohl der Nutzer*innen im Kopf hast.
Du bist nicht auf den Mund gefallen, tauschst dich gern aus und hast keine Berührungsängste, auch wenn mal jemand Schlips trägt oder ein C im Titel hat.
Du packst deine Jobs eigenverantwortlich an und treibst sie proaktiv voran.
Du tauschst dich gerne über Optimierungspotenziale unserer Designprozesse aus und bildest dich selbstständig fort.
Du freust dich über Figma-Auto-Layout-Updates und bist stets auf der Suche nach den besten Tools.
Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Deine Aufgaben bei uns

Du hast die UI-Design Ownership im Team.
Im Austausch mit Produktmanagement, UX und Research analysierst du Nutzergruppen, Anwendungskontext sowie Marktumfeld und leitest das Designproblem ab.
Du konzipierst, fertigst Prototypen an und designst User Interfaces für alle Arten und Größen von Screens. Dabei weißt du, wann’s perfekt sein muss und wann erstmal ein Lo-Fi Mock-up angebracht ist.
Du definierst Designsprachen und entwickelst Designsysteme oder erweiterst bestehende.
Du kümmerst dich darum, dass dein UI-Design perfekt umgesetzt wird: Du erstellst Pattern Libraries, begleitest das Handover an die Developer und arbeitest von Anfang an eng im Dialog mit der Entwicklung.

Darauf kannst du dich freuen

Hybrides Arbeiten

Homeoffice oder Büro – wie es gerade zum Leben und zum Projekt am besten passt. Wir wünschen uns jedoch, dass du mind. 2 Tage pro Monat im Büro arbeitest. Daher empfehlen wir dir, in Pendelnähe zu sein. Was für dich Pendelnähe bedeutet, entscheidest du.

Hochwertiges
Equipment

Das gehört dir: Macbook Pro, Handy mit Vertrag, kabelloser Kopfhörer mit Noise Cancelling von Sony, Invisible Laptop Stand von Moft, Rucksack von Salzen, UX&I gebrandetes Laptop-Sleeve, Maus und Tastatur von Apple oder von deinem persönlichen Lieblings-Hersteller.

4+1-Modell

20 % unserer Arbeitszeit investieren wir in die Mitgestaltung unserer Organisation und in unsere Weiterbildung. Natürlich bekommst du dabei ein Budget für Konferenzen, Bücher, externes Coaching usw. Die Schwerpunkte für deine eigene Entwicklung kannst du so lenken, wie du es für richtig hältst.

Semi-autonome Teams

Wir haben drei semi-autonome Teams: Pionier*innen, Siedler*innen und Architekt*innen, die nicht nur Heimathafen, sondern auch ihr jeweiliges Ziel verfolgen und direktes Ohr zum Markt sind.

Kreisorganisation

Unser Organisationsmodell ist für uns ein Kernthema. Die Art, wie wir uns strukturieren und miteinander agieren, wird kontinuierlich von allen weiterentwickelt. Wir haben keine Hierarchien, sondern flexible Rollen in hierarchiefreien Kreisen, damit jede*r sich voll entfalten kann.

Familien- und Lebensfreundlichkeit

Es müssen nicht immer 40 Stunden sein und der Arbeitstag beginnt auch nicht immer um 9 Uhr. Unsere Flexibilität fängt aber gerade dort an, wo sich die Umstände ändern. Stunden rauf oder runter aus welchen Gründen auch immer, ist bei uns kein Tabuthema, sondern Teil unserer Kultur.