Ärztliche:r Mitarbeiter:in – iSTAR Advanced Clinician Scientist (ACS) (KHS-32000) bei UKE Hamburg

Das Programm "iSTAR - integrative Advanced Clinician Scientists Targeting Inflammatory and Infectious Disease" am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) unterstützt exzellente klinisch tätige Wissenschaftler:innen beim Aufbau ihrer eigenständigen Arbeitsgruppe auf dem Forschungsgebiet der immunvermittelten Entzündungserkrankungen.

Die Ausschreibung richtet sich an wissenschaftlich und klinisch hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte

• die ihre Anerkennung als Facharzt/-ärztin bereits erhalten haben oder in Kürze erhalten werden,
• die über ein herausragendes Forschungsprofil verfügen und
• die bereits erfolgreich Drittmittel eingeworben haben.

Bitte reichen Sie alle Dokumente in einer PDF-Datei in englischer Sprache ein:

• einen Lebenslauf (nicht mehr als 5 Seiten) mit (i) einer Liste der wichtigsten Publikationen (bitte die 5 wichtigsten Publikationen der letzten 5 Jahre hervorheben), (ii) einer Liste der eingeworbenen Drittmittel und (iii) einem Hinweis auf erste Führungserfahrung;
• ein Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, (i) wie das geplante Projekt zur Erreichung des langfristigen Ziels von iSTAR beitragen würde, die Lücke zwischen Grundlagenforschung und klinischen Anwendungen im Bereich der Entzündungs- und Infektionskrankheiten zu schließen, und (ii) welche teamorientierten Prozesse der:die Bewerber:in zum Aufbau und zur Weiterentwicklung seiner:ihrer Gruppe einführen möchte;
• Eine Projektbeschreibung mit Zeit- und Budgetplan für einen Förderzeitraum von 6 Jahren (max. 5 Seiten);
• ein Unterstützungsschreiben des aktuellen und ggf. ehemaligen klinischen Mentors, in dem die klinische Qualifikation bestätigt wird;
• zwei weitere Referenzschreiben von klinischen und wissenschaftlichen Mentoren

Ihre Ansprechpersonen:

Bitte wenden Sie sich an die iSTAR Koordinatoren, Prof. Dr. med. Samuel Huber, Prof. Dr. med. Marylyn M. Addo und Prof. Dr. med. Tobias B. Huber über iSTAR@uke.de.

Das Auswahlverfahren wird innerhalb von 2 - 4 Monaten stattfinden.

Beachten Sie bitte, dass eine Einstellung nur möglich ist, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies müssen Sie vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachweisen.

• Ein wettbewerbsfähiges Einstiegspaket und eine kontinuierliche Finanzierung für bis zu 6 Jahre
• Mindestens 50% geschützte Zeit für Forschung
• Einbindung in das Hamburg Center for Translational Immunology (HCTI), das einzigartige Forschungsnetzwerke, gemeinsame Datenbanken und Biobanken sowie Krankheitsmodellierungs- und translationale Plattformen bietet
• Teilnahme am strukturierten und individualisierten iSTAR-Curriculum, einschließlich: Führungskräftetraining, Mentoring: Unterstützung bei der strategischen Karriereplanung sowie Möglichkeiten der interdisziplinären Vernetzung, des Austauschs und der Zusammenarbeit mit Fachkollegen und renommierten wissenschaftlichen Experten, Medizinische Fortbildung auf dem Gebiet der immunvermittelten Entzündungserkrankungen und Infektionen sowie Zugang zu Patientenkohorten

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.