Referent kommunale Wärmetransformation in Helmstedt bei Avacon AG

Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich. Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und Telekommunikation/Breitband-Internet.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für den Bereich Kommunalmanagement am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktdich als Referent (m/w/d) kommunale Wärmetransformation.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du koordinierst die kommunale Wärmeplanung und -transformation unter Einbeziehung der Kommunen und interner Partner.
• Du übernimmst die kontinuierliche Stakeholderanalyse sowie das -management. Hier verantwortest du insbesondere die Beratung und Begleitung der Kommunalreferenten und Bereichsleitungen bei Gesprächen mit Entscheidern aus Politik und Wirtschaft.
• Darüber hinaus koordinierst du Teilprojekte der einzelnen Avacon-Gesellschaften über den gesamten Transformationsprozess hinweg.
• Du entwickelst die strategische Positionierung von Avacon im Rahmen der kommunalen Wärmetransformation weiter.
• Du hast die Verantwortung und den Überblick über sämtliche Prozessschritte der kommunalen Wärmeplanung bei Bestandskonzessionen und steuerst die Avacon-Gruppenansicht.
• Des Weiteren unterstützt du die Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen und übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast dein Ingenieur-, Wirschaftsingenieurwesen- oder Betriebswirtschaftsstudium (Master) oder ein weiteres technisches/kaufmännisches Hochschulstudium (Master) erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast eine hohe Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis und vorausschauendes, „über den Tellerrand“ hinausgehendes Denken.
• Offenheit, Kreativität und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Wichtig ist eine hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsvermögen und eine durch "hands-on-Mentalität" geprägte Handlungsweise.
Deine ausgeprägte soziale Kompetenz, ein verbindliches Auftreten und Spaß am Arbeiten im Team zeichnen dich aus.

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro oder von Zuhause)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen beantwortet gerne:

Rena Hinze (Leiterin Kommunalmanagement)
T +49 5351 123-33937

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne:

Sarah Felicitas Friedrich (Recruiter)
T +49 5351 123-35069

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen:

Stellen-ID: 229419
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: 01.10.2024
Bewerbungsfrist: 01.09.2024
Gesellschaft: Avacon AG

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen die