Leiter des Sachgebiets Hoch- und Mittelspannungsanlagen bei Stadtwerke Karlsruhe GmbH

Ihre Herausforderung

• Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes mit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Anlagenbaus im Hoch- und Mittelspannungsbereich, des Betriebs der Umspannwerke, der Trafostationen sowie des Dienstleistungsgeschäfts.
• Sicherstellung einer effizienten Projekt- und Auftragsabwicklung
• Wahrnehmung der operativen Assetverantwortung für 10 Umspannwerke, die Netz- und Kundenstationen
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, um die Erneuerungsraten der Anlagen einzuhalten und die Netzdigitalisierung voranzutreiben
• Erstellung neuer und Optimierung bestehender Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsprozesse sowie der technischen Projektabwicklung u.a. durch Digitalisierung der Prozesse
• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und die Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauarbeiten sowie für die Störungsbeseitigung an den Anlagen im Zuständigkeitsbereich
• Budgetverantwortung für das Sachgebiet und Erstellung des Wirtschaftsplans
• Aktive Kommunikation mit Kunden, um das Kundengeschäft sowohl beim Bau und der Erneuerung von Kundenstationen als im Bereich der Instandhaltungsaufgaben auszubauen.
• Erschließung neuer Tätigkeitsbereiche, um das Wachstum des Dienstleistungsgeschäfts durch kundenorientierte Lösungen zu steigern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium (Diplom.-Ing., Bachelor- oder Master-Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung von großen Teams im technischen Umfeld
• Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, Erfahrungen im Umfeld der Hoch- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrungen im Dienstleistungssektor
• Ausgeprägte „hands-on“-Mentalität mit Bereitschaft zum aktiven Handeln
• Hohe Empathie und Resilienz
• Gestaltungswille insbesondere Prozessorientierung inkl. Umsetzung kontinuierlicher Verbesserung
• Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie IT-Affinität runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, betriebliche Altersvorsorge
sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen unter dem Stichwort N-IA – 74/2024.

Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schäfer, Leiter Abteilung Stromanlagen, Telefon 0721 599-4410.

Bei Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen steht Ihnen gerne Frau Majer, Bereich Personal / Organisation / Services (TP), Telefon 0721 599-1726, zur Verfügung.