Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler FLEX:Unit sucht Unterstützung
Unser Team sucht ab sofort zwei neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als
Führungskraft im Team der Kieler FLEX:Unit
(vergütet nach der EG 9a TVöD bzw. A 9 SHBesG)
unbefristet in Voll-/Teilzeit.
Was wir bieten - Ihre Vorteile
- Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
- fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
- abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder
- passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
- für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“
Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
Wahrnehmbare und wirksame Führung sind angesichts vieler Herausforderungen so wichtig wie nie. Führungskräfte sind Motoren der Transformation, verbinden Organisationskultur mit Teams und stärken die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitenden. Wir wollen Führung als optimistische Zukunftsgestaltung entfalten und gehen mit unserer FLEX:Unit neue Wege.
Das Team Führung umfasst Führungskräfte mit verschiedenen Talenten und Erfahrungsstufen zum Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen. Kurz zusammengefasst: Sie haben Lust auf den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen, wollen Verantwortung übernehmen und anpacken. Die eigene Entwicklung als Führungskraft wird dabei durch das Leitungsteam der Einheit eng begleitet.
Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen
- Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als
- Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
- Justizfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf
- oder in einem Ausbildungsberuf aus dem Bereich IT (z. B. Fachinformatik, Informations- und Systemtechnik) mit
- oder Sie haben eine abgeschlossene Meisterprüfung in einem Handwerksberuf.
- Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I.
- Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in 2 verschiedenen Arbeitsbereichen liegen hinter Ihnen.
Erste Führungserfahrungen, auch im Rahmen einer Stellvertretung, sind wünschenswert.
Berufserfahrungen in der Arbeit in flexiblen Teams, in den Arbeitsbereichen Finanzen, Personal, Organisation oder der Informationstechnik, Erfahrungen aus Innovations- und Restrukturierungsprozessen sowie die Teilnahme an Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. PiK – Perspektiven in Kiel) sind von Vorteil.
- Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) ist Ihnen vertraut.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.
Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld
Sie wirken eigenständig in Ihrem jeweiligen Einsatzgebiet, jedoch in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden vor Ort und ggf. mit Externen genauso wie mit den anderen Mitarbeitenden der FLEX:Unit sowie stadtweit.
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.
Aufgrund der wechselnden Einsatzbereiche kann die Barrierefreiheit nicht durchgehend gewährleistet werden.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen