OTA in Sinsheim bei GRN Gesundheitszentren Rhein Neckar gGmbH

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.500 Mitarbeitende in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
• Planung, Vorbereitung und Durchführung bevorstehender Operationen, einschließlich der Bereitstellung der benötigten Instrumente, Geräte und des Verbrauchsmaterials
• Instrumentation bei Operationen in allen Fachabteilungen
• Fach- und sachgerechte Lagerung von Patienten vor und während der Operation
• Patientendokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP-Weiterbildung oder der Bereitschaft zur Weiterbildung oder Medizinische Fachangestellte mit Berufserfahrung im OP-Bereich (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, gern aber auch Berufsanfänger
• Kollegiales Verhalten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Strukturierung und Organisation Ihrer Arbeitsabläufe
• EDV-Kenntnisse
• Aktive Beteiligung an der Mitgestaltung des Einsatzbereiches

Wir bieten

• Arbeit in einem freundlichen und engagiertem Team mit eigenverantwortlicher und anspruchsvoller Tätigkeit in den Bereichen der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Gefäßchirurgie
• Strukturierte Einarbeitung, für eine ideale Vorbereitung und einen stressfreien Start in die neuen Aufgaben
• Arbeitsentlastung des OP-Teams durch Schleuser (FSJler) und Versorgungsassistenten
• Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik sowie Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinder- und Ferienbetreuung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job für den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Company Bike - Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten

Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.