Mildenitz: Kranken- und/oder Altenpflegehelfer*in für 30 Wochenstunden in Woldegk bei Diakonisches Werk Mecklenburg Vorpommern e V

Die Pflegeeinrichtung „Schloss Mildenitz“ befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Gegend, in unmittelbarer Nähe der Windmühlenstadt Woldegk.
Da die B 104 durch Mildenitz führt, ist eine gute Erreichbarkeit und eine Verkehrsanbindung an den Personennahverkehr gegeben.
Die heutige Pflegeeinrichtung befindet sich in einem ehemaligen Schloss des Grafen von Schwerin. Dieses wird schon seit Ende 1946 als Altenheim genutzt. In den folgenden Jahren fanden immer wieder Umbau- und Sanierungsmaßnahmen statt - die Letzte von 2017 bis 2018.
In zwei Wohnbereichen finden 50 Bewohnende in 18 Doppelzimmern und 14 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.

• Durchführung der Grundpflege / Hauswirtschaft
• Durchführung von delegierbaren behandlungspflegerischen Maßnahmen
• psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen,
• Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
• Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuenden, ehrenamtl. Helfer*innen Kooperationspartnern und Seelsorger*innen
• Begleitung Schwerkranker und Sterbende

• erfolgreicher Abschluss als Krankenpflegehelfer*in/ Altenpflegehelfer*in
• die Fähigkeit übertragene Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen
• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie
• Belastbarkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive einen
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR DW MV
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Einkaufsrabatte für Mitarbeitende)