Sachbearbeiter/in in der Fahrerlaubnisbehörde in Bergisch Gladbach bei Rheinisch Bergischer Kreis

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Straßenverkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) in der Fahrerlaubnisbehörde

Das Amt für Straßenverkehr des Rheinisch-Bergischen Kreises ist in die Fachbereiche Zulassungsbehörde und Fahrerlaubnisbehörde unterteilt. Die Zulassungsbehörde in Bergisch Gladbach hat zusätzlich Servicebüros in Overath, Rösrath, Burscheid und Leichlingen eingerichtet. Eine Nebenstelle befindet sich in Wermelskirchen.

Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen zur Ersterteilung, Erweiterung, Verlängerung, Umstellung und Umschreibungen von Fahrerlaubnissen.
• Durchführung und Auswertung von Mitteilungen des Fahreignungsregisters, des Zentralen Fahrerlaubnisregisters und von Polizeiauskünften.
• Anordnung und Auswertung von fachärztlichen, augenärztlichen und medizinisch psychologischen Eignungsgutachten.
• Festlegung von Auflagen und Beschränkungen von Fahrerlaubnissen sowie deren Versagung.
• Bearbeitung von Vorgängen zur Produktion von Fahrerkarten, Bearbeitung zu den Entscheidungen über die Berufskraftfahrerqualifikation.

Ihr Profil:

• Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) oder
• die 1. Prüfung nach TVöD (vormals Angestelltenlehrgang I).
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln,
• Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit Kunden,
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• Fortbildungsbereitschaft,
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel bzw. Outlook) sind wünschenswert.

Der Dienstbetrieb ist kundenorientiert und richtet sich nach den Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde. Die Mitarbeitenden der Straßenverkehrsbehörde sind daher von der flexiblen Arbeitszeit ausgenommen, soweit dies zur Abwicklung des Publikumsverkehrs während der Schalteröffnungszeiten nach dem Dienstplan erforderlich ist.

Wir bieten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen im o.g. Rahmen einen individuellen zeitlichen Spielraum, ein Ausgleich durch Gleittage ist möglich.
• Individuellen Teilzeitmodellen.
• Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
• Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
• Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
• Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
• Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
• Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.
• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Der Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche für Beschäftigte bzw. 41 Stunden/Woche für Beamtinnen/Beamte.
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW möglich.

Für Auskünfte stehen Herr Jeremy Kansy, Telefon 02202 13 2730, oder der Amtsleiter Herr Torsten Lammers, Telefon 02202 13 2271, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Christina Tillmann, Telefon 02202 13 2794.

Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.10.2023 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".

Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-