Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten bei Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte berät und unter-
stützt die Universität zu Köln in Belangen des Gender Main-
streaming und wirkt an der Ausführung des LGG und HG NRW
mit. Daneben besteht ein umfassender Beratungsauftrag
zugunsten aller Angehörigen und Mitglieder der Universität
zum Thema Gleichstellung der Geschlechter.

IHRE AUFGABEN
» Sie unterstützen die zentrale Gleichstellungsbeauftragte

u.a. bei der inhaltlichen Terminvorbereitung, im Projekt-
management und im Berichtswesen.

» Sie wirken bei der Maßnahmen- und Strategieentwick-
lung für die Gleichstellungsarbeit an der Universität zu
Köln mit.

» Sie übernehmen inhaltliche Recherchen und die
Analyse gleichstellungsrelevanter und -rechtlicher
Entwicklungen.

» Sie beraten und informieren Angehörige der Universität
zu Köln zu gleichstellungsrelevanten Anliegen.

» Sie wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
des Gleichstellungsbüros mit.

IHR PROFIL
» Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges

wissenschaftliches Hochschulstudium.
» Sie haben einschlägige, nachgewiesene Berufs-

erfahrung in den Bereichen Gleichstellung und/oder
Chancengerechtigkeit, idealerweise in einer
Hochschule.

» Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den
Bereichen Gleichstellung der Geschlechter und/oder
Antidiskriminierung.

» Sie verfügen über Beratungskompetenzen sowie
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

» Sie sind kommunikationsstark - im mündlichen und
schriftlichen Umgang in den unterschiedlichen Kontexten
an der Hochschule, auch in englischer Sprache.

» Sie gehen motiviert, konstruktiv und mit Eigeninitiative
vor, sind teamorientiert und organisationsstark.

WIR BIETEN IHNEN
» ein engagiertes, motiviertes Team und eine

interessante Aufgabe
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer-
behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls
ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-
zeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist für die
Dauer der Amtszeit der zentralen Gleichstellungsbe-
auftragten, längstens bis 30.11.2027, befristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraus-
setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist
TUV2401-08. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2024.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Judith Arnau unter
gleichstellungsbeauftragte@gb.uni-koeln.de.

Referent*in der Gleichstellungsbeauftragten

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte