56/23 Anti-Gewalt-Arbeit bei Land Berlin
56/23 Anti-Gewalt-Arbeit bei Land Berlin
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Die Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege im Auftrag der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung; Abteilung Frauen und Gleichstellung sucht zur Kennziffer:
56/23 Anti-Gewalt-Arbeit Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) Entgeltgruppe: E14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort - befristet längstens bis 31.12.2023 gem. § 30 TV-L i.V.m. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG
Bewerbungsfrist: 28.06.2023
Dienstort: Dominicusstr. 12-14, 10823 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst: Strategische, landesweite Koordinierung und Steuerung der Umsetzung des Übereinkommens des Europarats zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt (Istanbul Konvention) sowie regelmäßige Durchführung und Berichterstattung des Controllingverfahrens GREVIO (Landeskoordinierung Umsetzung Istanbul Konvention).
Sie haben..... - Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Sozialwissenschaften oder Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder Öffentliche Verwaltung oder Politikwissenschaften oder Soziologie oder Genderstudies oder Psychologie (nicht klinische Psychologie) oder Rechtswissenschaften, 1. oder 2 Staatsexamen.
- Erforderlich ist eine nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Feld der Sozialen Arbeit mit Bezug zur Anti-Gewalt-Arbeit und zu strategischer und operativer Steuerung und Kooperation mit Projekten Freier Träger; Qualitative und quantitative Sozialforschung.
- Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "