100% Teamgeist - 453 Mitarbeitende - 420 Betten - 6800 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesternkliniken
Mein Team, Mein Weg
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
- Der professionelle und herzliche Empfang von Patienten, Besuchern und Gästen
- Die verantwortungsvolle Bearbeitung des Postein- und ausgangs und die Verteilung über die Hauspost
- Sie stehen zur Klärung von administrativer Fragen für unsere Patienten zur Verfügung
- Kassenverwaltung
- Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung von Anfragen in die entsprechenden Abteilungen
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastronomiebereich oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft
- Kenntnisse in der Klinikorganisation - wünschenswert - nicht Bedingung
- Bereitschaft zur Schicht-Wochenend- und Feiertagsarbeit
Unser Angebot - einfach vielversprechend
- Gezielt und individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Einspringprämie)
- Weihnachtsbaum für die Mitarbeiter
- Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Betriebssport u.v.m.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gern unser Leiter Rezeption:
Herr Johann Suchan - Tel. 08046 18 3160
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Frau Kerstin Bliedung - Personalleitung
E-Mail: Bewerbung@fachklinik-bad-heilbrunn.de
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.