Mitarbeiter GKV-Bündnis für Gesundheit/Förderprogramm in Stuttgart bei AOK Baden Württemberg

Übersicht

• Sie arbeiten im Auftrag der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) des GKV-Bündnisses für Gesundheit in Baden-Württemberg und koordinieren deren Geschäftsstelle.
• Neben dem originären Schwerpunkt, der Organisation der ARGE, übernehmen Sie auch die landesbezogene Unterstützung sowie die dezentrale Unterstützung der Standorte im Projekt „teamw()rk“ in der kommunalen Lebenswelt“ übernehmen.
• Sie übernehmen die fachliche Bewertung von Förderanträgen und Projektvorhaben für die GKV-6 auf Landesebene und beraten die Akteure der Lebenswelten bei der Erstellung der Anträge.
• Sie koordinieren die eingehenden Förderanträge und sind für die formale Abwicklung des Förderprozesses zuständig.
• Sie koordinieren die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit innerhalb der ARGE und deren Programme und stellen die Koordination unter allen Beteiligten – insbesondere gegenüber den Gesellschaftern der ARGE – sicher.
• Sie stellen die Schnittstellentätigkeiten inhaltlich, formal und administrativ sicher. Sie koordinieren landesbezogene Fachaustausche, bereiten Unterlagen (bspw. Anträge) zur Entscheidungsfindung auf und koordinieren und terminieren die dazugehörigen Abstimmungen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches (Fachhochschul-) Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder verfügen über ein vergleichbares wissenschaftliches (Fachhochschul-) Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsförderung und in der Anwendung der Rahmenbedingungen nach § 20a SGB V sowie dem Leitfaden Prävention.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Präventionsmaßnehmen und Projekten in betrieblichen und/oder nichtbetrieblichen Lebenswelten mit.
• Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse in der Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung sowie im Projektmanagement.
• Sie sind kreativ, denken innovativ, sind kooperations- und teamfähig, sowie verantwortungsbewusst.
• Sie haben Methodenkenntnisse in Gesprächsführung und Moderation, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder