Elektroinstallateur/in oder Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik in Rhein-Main-Gebiet bei Justizvollzugsanstalt Wiesbaden

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Die Justizvollzugsanstalt Wiesbaden ist die hessische Justizvollzugsanstalt, in der Jugendstrafen an jungen Erwachsenen zwischen 18 und 24 Jahren vollstreckt werden. Sie verfügt über eine Abteilung für junge Untersuchungsgefangene. Durch den Vollzug der Jugendstrafe sollen die Gefangenen befähigt werden, in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Der Jugendvollzug ist erzieherisch ausgestaltet. Inhaltliche Schwerpunkte sind die interdisziplinäre, intensive Betreuung in Wohngruppen und die Ausbildung der jungen Gefangenen.

Die Elektroinstallateur/in oder Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik ist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartung und Instandhaltung der Gebäudeinstallationen, Netzwerktechnik, Sicherheitstechnik und Schwachstromanlagen sowie die Vollausbildung und Teilqualifikation von jungen Gefangenen. Sie oder er ist mitverantwortlich für die Gewährleistung der Rechtssicherheit entsprechend den gesetzlichen Anforderungen und Regelwerken

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt zunächst in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für zwei Jahre. Bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in sowie die Zusatzqualifikation Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Zusatzqualifikation. Organisationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse, eine gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit. Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug zu stellen.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft sollte bestehen.

Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Reflexionsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Initiative, hohe Konfliktlösekompetenz und Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, eine gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Mit Konflikten – gerade im Umgang mit jungen Gefangenen – wissen Sie adäquat umzugehen. Sicheres Auftreten und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Eigenverantwortliches, projekt- und zielorientiertes Arbeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft, die Bereitschaft, im interdisziplinären Team zu arbeiten, sich vor Ort vieles anzueignen und hinter Gittern tätig zu sein, rundet Ihr Profil ab.
Zusätzlich zum Vorstellungsgespräch erfolgt eine Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister, beim HLKA und dem Landesamt für Verfassungsschutz).
Angaben zur Bewerbung: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse, Nachweise, Weiterbildung etc.)

Die Vergütung für eine Elektroinstallateurin bzw. einen Elektroinstallateur erfolgt nach EG 6 TV-H mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

Die Vergütung für eine Meisterin bzw. einen Meister in Elektrotechnik erfolgt nach EG 8 TV-H mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

Zusätzlich zum Entgelt wird eine Vollzugszulage gezahlt. Für Bezieher von Kindergeld wird eine Kinderzulage gewährt.
Weiterhin bieten wir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und es wird für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), beruflich wie privat, das Landesticket zur Verfügung gestellt.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen ist bestrebt, den Anteil von Frauen im Landesdienst zu erhöhen und fordert daher insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.