Key Account Manager (/*) in Wuppertal bei GEFA BANK GmbH

Über uns

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/*) für unser Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel für die Akquisition und Betreuung von Bau- und Landmaschinen-Herstellern.

Ihr Profil

• Sie bringen solide Kredit- und Leasingkenntnisse mit

• wünschenswerterweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Betreuung von Vendor-Programmen

• Sie arbeiten selbständig und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit

• Sie besitzen gute Kenntnisse der englischen Sprache und sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• und zu guter Letzt können Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Vendor-Programmen in der subventionierten Händlereinkaufs- und Absatzfinanzierung

• Entwicklung und Erstellung ergebnis-, portfolio- und risikoorientierter externer und interner Reportings für die Vendor-Programme

• aktive Unterstützung und Schulung der Kolleginnen und Kollegen in den Besonderheiten der Vendor-Programme

• Junior-Betreuung in der Zusammenarbeit mit der landwirtschaftlichen Rentenbank

• Weiterentwicklung der eingesetzten verschiedenen front-end-software-Programme zur Steigerung der Nutzer-Zufriedenheit

Was wir Ihnen bieten

• einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind

• ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z. B. betrieblich gestützte Altersversorgung und Job-Rad

• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen die Woche

• Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven, die Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Erfolg unmittelbar beeinflussen können

Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:

Kai Rogge

Leitung KAM, KC ABH

T: +49 202 / 382 - 651

Alexandra Schuwerack

HR Business Partner

T: +49 202 / 382 – 223

Hinweis:

Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.