Digital Copywriter in Berlin bei LA RED

Was wir von dir erwarten:

• 
  Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Texter:in in Digitalagenturen.

• Du bist voller Neugierde, in der digitalen Welt zu Hause, kennst dich bestens mit kreativen Kampagnen und Social-Media-Maßnahmen aus, und weißt, was Menschen bewegt.

• Du hast Humor und ein ausgeprägtes Gefühl für Sprache. Außerdem kannst du blitzschnell zwischen sehr unterschiedlichen Brand-Tonalitäten wechseln und findest dafür immer die richtigen Worte.

• Du bist konzeptstark und entwickelst Kampagnenideen, Claims oder Filmstories mit dem richtigen Verständnis für unterschiedlichste digitale Kanäle.

• Du bist vertraut mit den wichtigsten Ad-Formaten der großen Plattformen und kannst deine Textideen perfekt in dafür passende Headlines und Captions umsetzen.

• Du verfügst über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen, Stil- und Rechtschreibsicherheit.

• Dein Portfolio umfasst alles, von Multichannel-Kampagnen über pointierte Headlines bis zum Social-Media-Post. Es beinhaltet kreative Spitzen und sollte nicht nur deine Arbeiten, sondern auch deine Persönlichkeit und die Richtung dessen, was du machen willst, widerspiegeln.

Was du von uns erwarten kannst:

28 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen

Hybrid Work – bis zu 75 % remote Arbeit möglich

Work & Social Spaces – Büros für kreatives arbeiten oder auch private Projekte

Workation – Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich (30 Kalendertage)

Sabbatical – Zeitraum individuell vereinbar

Arbeitsequipment – MacBook Pro

Urban Sports Mitgliedschaft M

Nilo.health Mitgliedschaft für Achtsamkeit & mentale Gesundheit

Team Events – regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern

Trainings – Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents

Office Dog – Bring deinen Hund an Bürotagen mit in die Agentur

Work-Life-Balance: Wir achten darauf, dass die Arbeitsauslastung gut zu deinem Privatleben passt.

Klingt spannend für dich?

Dann schick uns dein Portfolio mit Projekthighlights, deinen aussagekräftigen Lebenslauf zusammen mit deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Startzeitpunkt.

Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen!

Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.

Wenn du wissen willst, wie wir bei uns arbeiten, klick hier.

Kontakt

Stefanie Klaus (she/her) / Head of People & Culture Berlin