Kraftfahrerin/Kraftfahrer in Köln bei LVR Landschaftsverband Rheinland

Kraftfahrerin/Kraftfahrer (m/w/d) in Köln bei LVR Landschaftsverband Rheinland

LVR Landschaftsverband Rheinland

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben gehören Dienstfahrten zu Veranstaltungen und Terminen, Kurierfahrten, die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie Mithilfe bei Verwaltungsangelegenheiten des Fahrdienstes.

Ihr Profil

Voraussetzung für die Besetzung:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker*in oder Berufskraftfahrer*in
Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind:

Erfahrung in der Personenbeförderung
Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Einstellungsuntersuchung
Teamfähigkeit
Verschwiegenheit und Loyalität
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit
Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office PC-Anwendungen
Führerschein Klasse C1
Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende sowie außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Renten- und Lebensphasen Beratung
Teilzeit möglich
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Chancengleichheit und Diversität
Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Renten- und Lebensphasen Beratung; Teilzeit möglich; Sicherer Arbeitsplatz; Vielfältiges Aufgabengebiet; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.