Consultant Ergonome (H/F) in Hamburg bei HUMAN DESI GROUP

Consultant Ergonome (H/F) in Hamburg bei HUMAN DESIGN GROUP

HUMAN DESIGN GROUP

Consultant ergonome (H/F)
Industrie Aéronautique / Hambourg

À propos de Human design Group

Société de référence du design centré humain et fort d’une histoire de leader du

domaine depuis 40 ans, Human design Group accompagne les transformations de

ses clients grands comptes par une combinaison unique de compétences en

sciences humaines, de méthodologies d’innovation centrées utilisateurs et de

solutions de design propriétaires. Nous contribuons à la création d’expériences

remarquables au service de l’humain et à l’efficience des innovations de nos

clients.

Human design Group représente aujourd’hui un groupe indépendant de +120

collaborateurs pour plus de 12 M€ de CA, 4 sites répartis dans toutes les

métropoles françaises, 3 grandes lignes d'offres (numérique, espace,

organisation) et un regard tourné vers l'international, en Espagne et bientôt en

Allemagne.

Mission / Équipe

Nous souhaitons renforcer l’activité Facteurs Organisationnels et Humains et

Ergonomie au travers du recrutement d’un consultant ergonome (H/F) qui aura pour

principale mission d’intégrer les dimensions humaines et organisationnelles dans la

conception et l’évaluation des systèmes techniques et organisationnels, dans le

secteur de la production aéronautique.

La mission principale du poste sera de maîtriser la méthodologie d’analyse des

causes racines et de l’appliquer. Par ailleurs, il est attendu de dispenser des

formations sur la méthodologie.

Vos missions :

Collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire (ingénieurs, qualité,

sécurité...) ;

Analyse de l’activité - poste de travail – organisation (métiers, process,

outils) ;

Analyse des causes racines des incidents et accident ;

Human design Group – 838 257 178 RCS Evry

7ter rue de la Porte de Buc 78000 Versailles – +33 (0)1 81 88 15 02 – humandesign-group.fr

Définition de plans d’action ;

Formation professionnelle.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation master en ergonomie, facteurs
organisationnels et humains.

Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu industriel d’une à
deux année(s) à minima. Les candidatures juniors seront également étudiées.

Vous maitrisez l’anglais et l’allemand à oral comme écrit et vous êtes en capacité
à dispenser des formations à un public germanophone ou anglophone.

Qualités personnelles : capacité à expliquer/vulgariser les problématiques

ergonomiques, qualités relationnelles et didactiques, capacité de travail en équipe.

Processus de recrutement