Coach Agile F/H in Brest bei SII Technologies GmbH HR Service

Afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets, nous recherchons des Coach Agile.

Etre coach agile chez SII, c’est diffuser la culture agile dans l’entreprise en accompagnant les différentes équipes et acteurs de l’organisation dans le but d’améliorer les performances du collectif.

Vos missions principales :

Acculturer à l’Approche Agile et aux Frameworks Scrum, Kanban, agilité à l’échelle…
Former et accompagner les différents rôles de l’agilité : Product Owner, Scrum Master, Développeurs …
Préconiser et animer une stratégie de transition d’une organisation vers une approche plus agile
Coacher les équipes produit pour les aider à rester au plus proche des pratiques agiles
Accompagner les équipes sur des pratiques collaboratives, notamment par l’organisation et l’animation d’ateliers
Promouvoir une culture tournée vers l’amélioration continue, la définition d’objectifs et de jalons
Faire grandir les équipes pour les amener progressivement vers l’autonomie
Inspirez le changement culturel en encourageant un état d’esprit agile
S’investir dans l’animation de la Communauté Agile SII Ouest
Votre première mission sera mentorée par un de nos coachs SII.

Votre profil

Pour vous, le mindset Agile, ainsi que ses valeurs et principes, sont cruciaux pour toute organisation, toute démarche, tout produit. Non pas que les méthodes liées à l'agilité soient toujours les + adaptées, mais ce mindset fondé sur l'humain, l'écoute, la co-construction, l'adaptation et la création de valeur est transposable à toutes les échelles.

De plus, vous êtes :

Tourné vers l’apport de valeur
Pédagogue, créatif et autonome
Forte capacité de Leadership
Animateur du changement
Doté d’une expérience de coach agile d’au moins 2 ans
Dans l’envie de développer ces savoirs être et savoirs faire au service de besoins clients

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour, JFTL ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
Une QVT reconnue (pour la 6ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6 e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Nous avons été reconnus 3 e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.
Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !