Holz und Leim, das muss sein?! Fenster und Türen, baust du ein? Dann musst du ein Tischler (m/w/d) sein! Du bist auf Jobsuche? - Dann haben wir genau das Richtige für dich!
pluss Personalmanagement ist dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Egal ob Berufseinstieg, Neuorientierung oder Wiedereinstieg nach einer Pause – wir verfügen über ein überregionales Netzwerk an Betrieben, das die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet.
Als Tischler (m/w/d) hast du die Möglichkeit, dein Talent unter Beweis zu stellen!
Warum zu pluss?
- Bei uns startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Du kannst mit einem Stundenlohn ab 16,00 € rechnen
- Wir statten dich mit hochwertiger Arbeitskleidung aus
- Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
- Wir bieten nicht nur die Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, sondern auch Direktvermittlung an
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich:
- Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung
- Furnier- und Lackierarbeiten
- Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen
- Restaurations- und Reparaturarbeiten
Was musst du mitbringen?
- Idealweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Tischer (m/w/d)
- Auch als Quereinsteiger mit Berufserfahrung bekommst du bei uns eine Chance
- Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
- Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kollegen verständigen kannst
- Von Vorteil ist ein Führerschein sowie ein Pkw
Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:
0152/02605703
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst du dich gerne per E-Mail:
bewerbung-harburg@pluss.de bewerben oder uns direkt anrufen: 040/764143 27
Wir freuen uns auf dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.