Prozessmanager Sales in München bei Zeppelin Konzern
Prozessmanager Sales (m/w/d) in München bei Zeppelin Konzern
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht von Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Prozessmanager Sales (m/w/d).
Darauf haben Sie Lust
- Als Business Lead Sales mit Schwerpunkt SAP S4 Hana gehören die kontinuierliche Überprüfung, Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebs-, Einkaufs- und Logistikprozesse von Neumaschinen und Komponenten zu Ihren Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Definition des Prozessumfanges und der Spezifikation von Geschäftsanforderungen sowie der Integration und Abstimmung mit anderen Bereichen auf End-to-End-Prozesse
- Außerdem sind Sie für die Identifikation von internen Ansprechpartnern, Wissensträgern & Key-Usern sowie die Dokumentation/Erläuterung von bestehenden Prozessen, Lösungen, Workarounds zuständig
- Sie übernehmen koordinative Aufgaben im Sinne eines Teilprojektleiters im Sales Projektteam und stellen die businessseitige Beteiligung vom Projektteam an Design Workshops, Tests und Schulungen sicher. Sie sind für die Abnahme von Business relevanten „to be“ Dokumentation wie auch der User Acceptance Tests zuständig
- Abschließend stellen Sie die Akzeptanz der entworfenen und implementierten Prozesse und Funktionalitäten sicher und passen mögliche Rollen- und Verantwortungsbereiche an
Das wünschen wir uns
- Ausbildung – Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung – Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im End-to-End Prozess Order to Cash und im Bereich Business Transformation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen und Tools
- Fachkenntnisse – Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis gepaart mit Erfahrungen mit SAP/ S4 HANA Prozessen gehören zu Ihren Stärken. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
- Arbeitsweise – Sie besitzen eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Macher & Teamplayer – Sie bringen ein hohes Engagement mit und haben Freude an der Arbeit im Team
- IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, ein technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
- Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
- Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
- Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
- Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
- Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.