Ausbildung Patentanwaltsfachangestellte/-r / (PaFa) in Düsseldorf bei Feder Walter Ebert

Feder Walter Ebert

Heben Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Bei Feder Walter Ebert dürfen Sie eine hohe Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit erwarten – und ein Umfeld, das immer bereit für Sie ist. Unsere Erfolge sind das Resultat der Leistungsbereitschaft, des Engagements, des Wissens sowie der individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Sie bilden den Motor und sind zugleich das Herz unserer Kanzlei. Nur durch die strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise unseres Teams kann sich unser Unternehmen ständig weiterentwickeln und so den sich ständig ändernden Anforderungen in einem internationalen Umfeld gerecht werden.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Teil eines erfolgreichen Teams in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Sollten Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins an: ebert@fwe-patent.de

Zur langfristigen Vergrößerung unserer Kanzlei suchen wir hochmotivierte Kandidat/-innen zur Ausbildung zur/zum Patentanwaltsfachangestellten/-in (PaFa), (w/m/d). Als Patentanwaltsfachangestellten/-in (PaFa) unterstützen Sie uns in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsspektrum bei der Ausarbeitung und Einreichung von Patent-, Marken und Designanmeldungen, der Koordination diverser Verfahren mit Partnerkanzleien auf der ganzen Welt, der Überwachung von Fristen gegenüber Gerichten und Behörden, der Überwachung und Beauftragung von Gebührenzahlungen sowie der Durchführung von Recherchen usw. Daneben führen sie allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten aus.

Anforderungen

Abitur (Ausbildungszeit kann dann auf 2 Jahre verkürzt werden)
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse
Hohe Motivation und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in allen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes (Patente, Marken, Designs, Einsprüche, Verletzungsklagen etc.)
die Perspektive auf eine Übernahme in ein festes Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss
ein Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgewogene Work-Life-Balance
persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
die Möglichkeit zu individueller beruflicher Weiterbildung
gute betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)