Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln — Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Bei der Kreisstadt Siegburg ist
zum 1.2.2025 die Stelle einer/eines
Beigeordneten (m/w/d)
zu besetzen. Die/Der Beigeordnete wird vom Rat für die Dauer von 8 Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gewählt. Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung (EingrVO) NRW (Besoldungsgruppe A 16 LBesO NRW); außerdem wird eine Aufwandsentschädigung gewährt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Eigenverantwortliche Leitung des Dezernats und Führung seiner Mitarbeiter/innen mit folgenden Fachdienststellen:
- Amt für Umwelt und Wirtschaft
- Amt für öffentliche Ordnung
Änderungen oder Erweiterungen der Dezernatsverteilung bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten:
- Die Befähigung für die Laufbahn des Allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt bzw. die Befähigung zum Richteramt oder einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Diplom (univ.) / Magister) in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung
- sowie ausreichende berufliche Erfahrungen in leitenden Funktionen (mindestens 3 Jahre) mit Personalverantwortung.
- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Fraktionen sowie ein ehrenamtliches Engagement sind förderlich.
Gemäß 71 Abs. 3 GO NW müssen die Beigeordneten die für ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Weiter müssen die Beigeordneten nach § 119 Abs. 2 LBG NRW bei ihrer erstmaligen Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit unter der Berücksichtigung der Regelaltersgrenze die Voraussetzungen zur Ableistung einer Dienstzeit von 8 Jahren erfüllen können.
Für diese verantwortungsvolle und herausragende Führungsposition wird neben den o.g. Anforderungen eine Persönlichkeit mit folgendem Profil gesucht:
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur kooperativen Führung, eine hohe Integrationsfähigkeit, die Fähigkeit Konflikte konstruktiv anzugehen sowie die Bereitschaft zu vertrauensvoller und ergebnisorientierter Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit den politischen Gremien.
- Weiterhin verfügen Sie über sicheres Auftreten, ein hervorragendes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe kommunikative Kompetenz.
- Sie haben einen Hauptwohnsitz in Siegburg oder Umgebung (Nachbarkommunen) bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah hierhin zu verlegen.
Wir bieten:
- Eine attraktive Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 LBesO NRW sowie eine Aufwandsentschädigung nach EingrVO NRW
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kollegialen und erfahrenen Mitarbeitern/innen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Erfordernisse und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung von Dienst-E-Kfz (im Rahmen des Car-Sharings auch zur privaten Nutzung) sowie Dienst-Pedelecs
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets
- Eine attraktive Kreisstadt mit einer lebendigen Fußgängerzone, einem reichen Kulturangebot und bester Anbindung an die Metropolregion Köln/Bonn
Ausführliche Informationen finden Sie unter www.siegburg.de. Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, vorzugsweise digital, bis zum 30.6.2024 an:
Bürgermeister der Kreisstadt Siegburg
„Bewerbung Beigeordnete/r"
53719 Siegburg
beig-bewerbungen@siegburg.de
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind. Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und Sichthüllen, da per Post eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtliche