Skin Coach (PK) in München bei L Oreal

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Wir suchen für den Großraum München Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.

Ihre Aufgaben

• Rotierende Tagesverkaufseinsätze in den zugewiesen Parfümieren
• Aufbau des Beziehungsmanagements mit den Handelspartnern und den Parfümerieteams vor Ort
• Planung und Durchführung von Endverbraucherservices – z.B. Kabinenbehandlung
• Planung und Durchführung von Endverbraucher-Events in Zusammenarbeit mit den Parfümerieteams
• Planung und Durchführung von Neuheitentrainings am POS
• Identifikation und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am POS
• Sicherstellung der Visibilität der Marken sowie Umsetzung der Visual Merchandising Guidelines
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ergreifung von Folgemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit
• Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit verkäuferischem Talent und Ehrgeiz
• Herausragende Fähigkeit zu motivieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Erfahrung im Einzelhandel verbunden mit Leidenschaft für Skin Care, Beauty und Retail
• Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Fähigkeit zur Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Bereitschaft zu Reisen und zu übernachten
• Führerschein Klasse 3

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige nationale und internationale Perspektiven
• Ein Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.