Bereichsleiter*in in Deutschland bei Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Tätigkeitsbereich

Wir als DRV Bund verstehen uns als moderner Dienstleister für die Alterssicherung sowie als verlässlicher Partner anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.

Ihre Aufgaben

Für einen Bereich mit 3 bis 4 Teams übernehmen Sie die Personal- und Fachverantwortung
Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Steuerung des Dezernates anhand von Kennzahlen und Statistiken
Gemeinsam mit Ihren Teams bearbeiten Sie im digitalen Kontext die verschiedenen Verfahren insbesondere des XI. Abschnitts des EStG. Dazu gehören beispielsweise das Entscheiden über schwierige Sachverhalte im Zusammenhang mit allen Bescheidverfahren und das Bearbeiten von Rückforderungen und von Berichts- und Beschwerdesachen
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Mitwirken in der Verfahrensentwicklung im Zulageverfahren und die enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zum Beispiel mit den Bereichen Grundsatz, Verfahren und Qualitätsmanagement
Sie unterstützen Veränderungsprozesse in Ihrem Bereich als auch bereichsübergreifend, indem Sie Ideen einbringen, in Projekten beziehungsweise Arbeitsgruppen mitarbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und nachhalten
Die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und der Betrieblichen Gesundheitsförderung wenden Sie gezielt und sicher an

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor) im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit aktueller Berufserfahrung im Steuer- oder Sozialversicherungsrecht
Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrungen in einer Führungsposition beziehungsweise verfügen über nachweisbare führungsrelevante Fähigkeiten
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen, sowie Kenntnisse im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Ein breitgefächertes Programm, mit dem wir unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten