Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!
Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren
Karriereseiten.
Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales; Fachbereich Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
die Arbeit als Teilhabeplaner/in im Teilhabefachdienst des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales mit insbesondere folgenden Arbeitsinhalten:
- Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin) und Aufstellen einer individuellen Ziel- und Leistungsplanung;
- Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX;
- Durchführung des Gesamtplanverfahrens für den Bereich der Bedarfsermittlung;
- Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs;
- Ausgestaltung des Sicherstellungsauftrags nach § 95 SGB IX;
- Netzwerkarbeit zur Förderung der Sozialraumorientierung (§§ 97, 104, 106 und 117 SGB IX);
- Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfung nach §§ 128,129 SGB IX;
- Zusammenarbeit mit Leistungskoordinatorinnen/-koordinatoren im Team.
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „