Personalreferent Recruiting - Schwerpunkt Produktion in Zuffenhausen bei Dr Ing h c F Porsche AG

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Stellenbesetzungsprozesse für Positionen bis einschließlich Management
• Beratung der Fachbereiche, insbesondere Produktion, bei der Personalsuche, inkl. Auftragsklärung und Suchprofil-Definition
• Ausarbeitung und Umsetzung der Recruiting-Strategie für zu besetzende Stellen mit Fokus Produktion
• Kandidatenauswahl mit Fachbereichen inkl. Betriebsratsanhörung und Vertragsabschluss
• Gestaltung des weiteren Auf- und Ausbaus von Kandidaten Pools und der damit verbundenen Marketing-Maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung von Sonderprojekten im Recruiting, z.B. neue Auswahlformate für spezifische Zielgruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik/Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. 5 J.), im Bereich Personal, Ressourcen Management oder an der Schnittstelle zum Personalwesen; davon mindestens 2 Jahre im Produktionsumfeld
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Sicheres Auftreten, Souveränität und Integrität
• Fundierte Erfahrung in Projektmanagement wünschenswert

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:

Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-mail entgegennehmen.

Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 09 Uhr bis 17 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung.