Jetzt als Feuerwehrmannanwärter (m/f/d) bei bp durchstarten – Standort: Gelsenkirchen

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Wer wir sind:

Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.

Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.

Das bieten wir Ihnen:

Ausbildung zum Feuerwehrmann / zur Feuerwehrfrau im 18-monatigen Grundlehrgang beginnend am 03. März 2025 oder im Herbst 2025.

Die Ausbildung beinhaltet Folgendes:

Ausbildung als Feuerwehrmann / Feuerwehrfrau B1
Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in
Führerschein der Klasse C / CE

Die Grundausbildung wird am Standort der Evonik in Witten absolviert. Darauf folgen im Rahmen der Ausbildung Abschnitte in der Rettungsdienstschule und Praktika am Standort der bp Gelsenkirchen.

Die Position ist für die Dauer der Ausbildung befristet, bietet aber eine Option auf eine unbefristete Einstellung bei positivem Verlauf.

Ihr neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

Tätigkeiten als Truppmann, Truppführer und Rettungssanitäter im Einsatzfall
Brandsicherheitswachen mit erhöhtem Risiko
Führung und Bedienung der Feuerwehrtechnik
Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Ausbildungen und Schulungen
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der Feuerwehr und der Brandschutzausrüstungen der Betriebe

Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

Abgeschlossene Berufsausbildung
Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit gem. G26.3
Schwimmabzeichen Bronze, Sportabzeichen Silber nicht älter als 12 Monate
Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in englischer Sprache
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Dienst
Grundlegende EDV-Kenntnisse
Kooperativer Arbeitsstil und Teamgeist
Interesse an Raffinerietechnik

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
Sportmöglichkeiten / Sportprogramme
Strukturierte Onboarding-Programme
Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement

Relocation Assistance:

Remote Type:

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.