Junior Sales Manager - Neukundenakquise in Karlsruhe bei Campusjäger by Workwise

Über Workwise GmbH:
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Darauf kannst du dich freuen:

• Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 41.500 € - 43.000 €. Bitte beachte, dass wir derzeit nicht mit Provision arbeiten.
• Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
• Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
• Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
• Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
• Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
• Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
• Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
• Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!

Was erwartet dich?

• Du lernst, wie wir aus Interessent:innen tatsächliche Kund:innen generieren.
• Du bist in unserem Hunter-Team angesiedelt und begeistert mit dem nötigen Biss und deiner Durchsetzungsstärke potentielle Kunden von unseren Recruiting-Produkten und bringst die Verhandlungen zum perfekten Vertragsabschluss.
• Nach erfolgreicher Gewinnung übergibst du den glücklichen Neukunden an unsere Account Manager, um dich wieder voll dem Neukundengeschäft zu widmen.
• Du bist vor allem telefonisch sowie per E-Mail in engem Kontakt mit Entscheider:innen.
• Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein.
• Du erhältst Einblicke in die Recruitingprozesse von über 1000 Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen.

Was solltest du mitbringen?

• Du siehst dich als Hunter und bringst erste relevante Berufserfahrungen von etwa einem Jahr im Sales im B2B Vertrieb und Interesse für die Personalberatung / Personalgewinnung mit.
• Du begeistert dich für Aufgaben im Bereich Sales (und hast Interesse am Recruiting oder dich künftig mit spannenden Themen aus diesem Bereich auseinander zu setzen.)
• Du bringst Drive, Speed und Spaß an der Vertriebstätigkeit mit.
• Als Verkaufstalent schlägt dein Herz höher wenn Du den Begriff „Cold-Calling“ hörst.
• Du arbeitest zuverlässig, kundenorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie an Selbstorganisation mit.
• Du suchst eine Herausforderung zu wachsen, zu lernen und dabei Entscheider:innen in Unternehmen durch deine bedarfsgerechte Kommunikation, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität zu überzeugen.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alte