Kaufmann, Kodierfachkraft - Krankenhausabrechnung in Suhl bei AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Kaufmann, Kodierfachkraft - Krankenhausabrechnung (m/w/d) in Suhl bei AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Bearbeiter (m/w/d) für Krankenhausabrechnung

Leistungsmanagement | Vollzeit, befristet für 2 Jahre | Homeoffice-Möglichkeit

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommenSie managen die Krankenhausfälle der AOK PLUS und sichern durch Ihr gezieltes Kosten- und Leistungsmanagement eine hohe Versorgungsqualität für die Kunden der AOK PLUS.

Dazu prüfen Sie die Kostenübernahme sowie die Zahlbarmachung von Rechnungen der Krankenhäuser.
Schwierige Sachverhalte bereiten Sie zur Begutachtung durch den Medizinischen Dienst vor und entscheiden anschließend über die Kostenübernahme.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören außerdem die Bearbeitung von Widersprüchen und Mahnungen sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten und Vorschlägen für eine Interventionsstrategie für ein gezieltes Kosten- und Leistungsmanagement.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie sind Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder haben eine Ausbildung zur Kodierfachkraft oder mehrjährige Erfahrung im GKV-Kerngeschäft oder in der Abrechnung von Leistungen der GKV-Vertragspartner.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bearbeitung von Krankenhausfällen/ -abrechnungen und kennen die Grundlagen des DRG-Systems.
Sie haben ein Grundverständnis für medizinische Sachverhalte.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Wir ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Vereinbarungen gut zu vereinbaren.
Sie erhalten eine Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT/AOK-Neu (während der Einarbeitung VG 6, danach VG 7; Jahres Brutto ca.: 40.000 EUR bis 42.000 EUR) sowie weitere Sozialleistungen wie Angebote zur Gesundheitsförderung, Jahressonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge.
Sie genießen alle Vorteile, die die AOK PLUS als Arbeitgeber bietet, darunter zählen flexible Arbeitszeitregelungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.