Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Personalmarketing bei Deutsches Herzzentrum Berlin

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing bei Deutsches Herzzentrum Berlin

Deutsches Herzzentrum Berlin

Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag.

Seit dem 1. Januar 2023 sind die herzmedizinischen Einrichtungen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und des ehemaligen Deutschen Herzzentrums Berlin (DHZB) eine Einheit. Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um ein international führendes Herzzentrum zu etablieren, das neue Maßstäbe in der Versorgung der Patient:innen, Forschung und Lehre, Infrastruktur sowie Logistik setzt, ein attraktives Arbeitsumfeld schafft und moderne Entwicklungsperspektiven bietet. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügt über 489 Betten.

Als direkt dem DHZC-Bereichsvorstand unterstellte Stabsstelle Kommunikation und Marketing verantworten wir die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit des gesamten DHZC. Dazu gehören insbesondere der Aufbau einer neuen Website sowie die Pflege und der weitere Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten.

Das sind Ihre Vorteile:

Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren.
Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet
30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Qualifizierungen
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Hier finden Sie weitere Informationen

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:

Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams helfen Sie uns, das DHZC als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren:

Sie stehen in engem Kontakt mit den verschiedenen Bereichen des DHZC, um ihre strategische Arbeit anhand des aktuellen Personalbedarfs zu priorisieren
Darauf aufbauend planen Sie eigenverantwortlich kurz- und langfristige Personalmarketing–Kampagnen und berücksichtigen dafür verschiedene Medien und Kommunikationswege
In Abstimmung mit den DHZC-Abteilungen und dem Recruiting organisieren und führen Sie Personalmarketing-Maßnahmen selbstständig durch
Dabei kontrollieren Sie ebenfalls die Einhaltung von Zeitplänen und Deadlines
Aktuelle Entwicklungen und Trends im Personalmarketing verfolgen Sie aktiv und beziehen sie bei der Konzeption eigener Kampagnen ein

Das bringen Sie mit:

Ihr Studium im Bereich Personal, Kommunikation, Psychologie oder Marketing haben Sie abgeschlossen und blicken idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing zurück
Auf Ihre umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Kontrolle von Recruiting-Kampagnen, insbesondere auf Social-Media-Kanälen, können wir uns verlassen
Als echte Teamplayerin oder echter Teamplayer arbeiten Sie eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sie kommunizieren und präsentieren präzise und überzeugend und arbeiten erfolgreich mit internen und externen Stakeholderinnen und Stakeholdern
Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit gängigen Social-Media-Management- und Reporting-Tools und Microsoft Office
Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift, bringen gute Englischkenntnisse mit und haben ein gutes Gespür für die Ansprache unserer Zielgruppen
Sie sind neugierig, begeisterungsfähig und lernen gerne dazu

Das ist sonst noch wichtig:

Bitte Rückfragen wenden Sie sich gern an:

Herr Christian Maier
Leitung Kommunikation und Marketing
030 4593 1211

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur berücksichtigen können, sofern Ihre Bewerbungsunterlagen - Anschreiben und Lebenslauf - vollständig sind.