Jetzt als Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d) bei Stadt Ludwigshafen am Rhein in Ludwigshafen am Rhein starten

Stadt Ludwigshafen am Rhein

(Ausschreibungs-ID 500)

Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter gemäß § 44 b Abs. 2 Satz 3 SGB II (Beschluss der Trägerversammlung vom 17.01.2011).

Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team für die Leistungssachbearbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Arbeitgeber ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern die Stadt Ludwigshafen am Rhein.

So sieht Ihr Alltag aus ...

fachliche Anleitung, Schulung und Unterstützung von Fachassistent*innen im Team
selbstständiges Auswerten und Umsetzen von Rechtsänderungen und Weisungen
Beratung zu Leistungsangelegenheiten in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
Prüfung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Anträgen mit komplexem Schwierigkeitsgrad
Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Durchführung des Verwaltungsverfahrens bei Aufhebung und Rücknahme von Verwaltungsakten, Stellungnahme zu Widersprüchen, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren)
Bearbeitung von Kundenreaktionen
enge Zusammenarbeit mit den Integrationsfachkräften, Widerspruchs-, Unterhalts- und Ordnungswidrigkeitssachbearbeiter*innen
Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Sozialleistungsträgern

Wenn Sie ...

über Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG verfügen
einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Sozialleistungsgewährung (SGB II, SGB VIII oder SGB XII) mitbringen (optional)
Rechtskenntnisse im Bereich Leistungsgewährung SGB II, angrenzender leistungsrechtlicher Gesetze und Verwaltungsrecht (SGB I und X) mitbringen (optional)
Kenntnisse in MS-Office haben und die Bereitschaft haben, sich in die IT Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten
ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen haben

Bekommen Sie von uns ...

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
ein qualifiziertes Onboarding
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 14.10.2023 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Zickgraf unter der Telefonnummer 0621/59133-104 und Personalfragen werden von Frau Wendel, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.