Erzieher für die Kindertagesstätte "Haus Zoar" bei Ev Jugendhilfe Iserlohn Hagen gGmbH

Veröffentlicht am 05.06.2024.

Wir suchen zum 01.08.2024 für unsere Kindertagesstätte Haus Zoar in Hagen eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit 35 bis 39 Wochenstunden

unbefristete Anstellung BAT KF SE8a

Die kleine Stadtvilla liegt im Herzen des Stadtteils Hagen-Wehringhausen, in der Nähe des Stadtwaldes und stellt in zwei Gruppen Plätze für insgesamt 35 Kinder bereit. Seit 2008 bildet Haus Zoar gemeinsam mit 4 weiteren Kindertageseinrichtungen das Familienzentrum Wehringhausen.

• Du übernimmst mit dem Team die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
• Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür gibst du Impulse und hilfst ihnen bei der Umsetzung
• Du erkennst den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines jeden Kindes und stimmst dein Handeln darauf ab
• Du dokumentierst die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehst der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite
• Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern ist Bestandteil deines Arbeitsalltages
• Du magst es in einem großen, kooperativen Team zu arbeiten

• Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• Du bringst die Kompetenz im Umgang mit Kindern in verschiedenen Altersstufen mit
• Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im U3-Bereich

Existenzsicherheit: du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Mit einem Abschluss als Erzieher*in o.ä. befindest du dich im Tarif BAT KF SE 8a. Damit liegt dein Monatsbruttogehalt zwischen 3303 €- 4409 € zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130 € brutto und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90€/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)

Zukunftssicherung : Wir sichern dich mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge ab

Freizeit : 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage und Bildungsurlaub stehen dir zur freien Verfügung

Mehr Geld: durch Jahressonderzahlung(en), Zulagen etc.

Einarbeitung: durch eine strukturierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen bleibt dir der Sprung ins kalte Wasser erspart

Wissen: wir fördern was wir fordern – Fort- und Weiterbildungen sind zentrale Punkte unserer Personalentwicklung

Perspektive: Du hast bei uns gute Aufstiegsmöglichkeiten - egal ob als Fach- oder Führungskarriere

Individualität: durch Kommunikation und Beteiligung an Projekten sowie interdisziplinärem Austausch

Familie und Job: Wir besprechen individuell, welche Rahmenbedingungen du in deiner aktuellen Lebensphase brauchst

Kontakt zum Arbeitgeber