Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in Deutschland bei Bundeskriminalamt

Wir suchen Dich zur Unterstützung in den Bereichen

• Strategisches Projektmanagement, insbesondere im Rahmen der Umsetzung digitaler Vorhaben
• Innenrevision (Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen & Beratungen)
• zentrale Telekommunikationsüberwachungsservices (z.B. Kompetenzcenter ETSI-ESB)
• Kriminaldauerdienst (Bearbeitung und Koordinierung von eingehenden kriminalpolizeilich relevanten Vorgängen)
• Personalmanagement (Personalgewinnung, Stellenbewertung, Aus- und Fortbildung)
• Haushalt, Beschaffung und Controlling
• Bearbeitung und Koordination von Grundsatz- und Querschnittsaufgaben im Verwaltungsbereich

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-FH) in einem der folgenden Bereiche:
  • Verwaltungswissenschaften / öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Politikwissenschaften
  • Wirtschaftspädagogik
  • Wirtschaftsingenieurwesen (mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt)

oder

• Du erlangst zeitnah (bis April 2025) deinen Abschluss des Vorbereitungsdienstes oder der Aufstiegsausbildung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

oder

• Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
• Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und ggf. zum Schichtdienst mit.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Du hast Lust im Team und mit und für Menschen zu arbeiten - Kunden- und Serviceorientierung stehen bei Dir ganz vorn!

• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Berufungen in ein Beamtenverhältnis dürfen gemäß § 48 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 Bundeshaushaltsordnung (BHO) nur erfolgen, wenn das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet worden ist.